Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2019年10月04日(金)
2018年に雇用された女性のうち、ほぼ4分の3が非正規職に押しやられた。正規職に就いたのは、働く女性の半分以下だ。男性だとほぼ5人中4人が正規職を得ている。buff.ly/31M1cf0
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posted at 12:11:16
九大起業部がスタートアップ11社創業したそうなので見に行ったら、低品質キュレーションサイトが11個並んでいた悲しみ ushigyu.net/2019/10/04/kyu... b.hatena.ne.jp/entry/https://...
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posted at 10:49:38
阿部公彦 ABE Masahiko @jumping5555
民間試験の最大の問題は、マイノリティへの対応のまずさ。以下のブログで、御自身障害をもっておられる方が、詳細にわたる制度の検証と批判を行っているので、テスト業者の方は是非ご確認ください。「法律違反」との指摘も。munomuno.hatenablog.com/entry/2019/10/...
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posted at 10:00:51
「事故補償は?」「報酬額の前提となる距離計算に間違いが」「アカウント永久停止が恣意的か心配」ー
ウーバーイーツ配達員のそんな不安の解消・改善を、団交を通じて図る構えです。
ウーバージャパンは障害補償制度を新設しましたが上限つき。
労組にどう対応するでしょうか。
www.asahi.com/articles/ASMB2...
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posted at 08:51:20
無菌培養の子供を作る教育の大問題 インフォームドコンセント時代に不可欠「トロッコ問題」教育 《伊東 乾》 #JBpress jbpress.ismedia.jp/articles/-/57787
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posted at 06:10:31
ウーバーが「ギグエコノミー」新アプリ 企業と労働者マッチング #ウーバー #ギグエコノミー on.wsj.com/330r0EA
posted at 06:05:02
平野義尚奥多摩町議選11/17 on Twitter: "Twitterで話題になっていたので、高浜町元助役と関西電力の件の、前衛1982.8月号「原発のある風景」赤旗記者告発ルポを探してきましたよ。 （前衛は日本共産党中央委員会理論政治誌）。" twitter.com/yumemigachi24/... b.hatena.ne.jp/entry/https://...
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posted at 06:04:27
NHK内部の声です。「大半の職員が経営委と執行部に怒っている」「放送の内容に間違いがあるなら謝罪すべきだが、そうでないなら毅然と押し返すべきだった」「総務省と関係の深い郵政グループではなく別の企業からのクレームだったら会長名の謝罪文を出しただろうか」 mainichi.jp/articles/20191...
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posted at 06:02:46
あの巨大企業で起きた「59歳女性アルバイト死亡」の深層 : gendai.ismedia.jp/articles/-/67581 #現代ビジネス
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posted at 06:00:49
謎の「仮想通貨詐欺」と山口組分裂抗争の驚くべき接点 : gendai.ismedia.jp/articles/-/67533 #現代ビジネス
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posted at 06:00:47
10月1日から始まったウーバー配達員の「傷害補償制度」。配達後の移動中は補償されないことに懸念を示す声や、治療費の上限について「全く役に立たないのではないか」という声が上がりました。www.bengo4.com/c_5/n_10200/
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posted at 01:40:17
社会保障のための消費税増税とか言っておきながら、生活保護を削減したり国保料を引き上げたりメチャクチャやってんだよね。二枚舌もいいとこなんだけど、お笑いとバラエティと野球を流しとけば国民は反抗しないという判断なんだろうな。で、実際その通りなんだよね。世界ワーストの民度なんだよ。
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posted at 00:34:12
余裕がない教員、精神疾患による休職は「年間5,000人」――キャリア教育の現状と学校の悲鳴 www.cyzowoman.com/2019/09/post_2... @cyzowomanさんから
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posted at 00:06:51
