ひなた_sk
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- 自己紹介 ゲーム(FGO、マダミス・TRPGなど)、SHT、LDH(とくにEXILE TAKAHIRO)/成人済/放送日・発売日過ぎたらネタバレ可能性あり/実況します/垢分けないのでリムーブお気軽に/いろんな差別や偏見を持ってた側なので抜け出したい/トランス差別に反対するフェミニスト(勉強中
2018年08月01日(水)
佐藤くんが当たり前の善性を持つ凡人であるのと同じく、麻宮さんも当たり前の悪性を持つ凡人なんだよな……。二人共聖人にもならず怪人にも堕ちず、ここまで奇跡的に生き残ってきたのだ
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posted at 00:13:50
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これまで仮想空間使いの運用法が全然お互いに被ってなかった分（すごい）、影井さんとほぼ同様のパターンを繰り出してしまったことで危機感を煽るのすごいテクニックですよね 影井さんが初手で果たした仕事が大きすぎる
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posted at 00:15:15
今日のラブデスター、佐藤君も当然最高に好きなんだけど、麻宮さんの、これまで帰還してきた女の子たちよりはかなり俗っぽくて、だけど"普通にかわいい"ところもメチャクチャ好きなんだよな…。最後まで佐藤君のことは上からだし、告白のリスクは佐藤君に押し付けてるけど、でもちゃんと佐藤君が好き。
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posted at 00:17:04
こうして見るとネームレスセブン、めちゃくちゃ無駄なく使い切られてるんですよね 墜落で死んだ二人も、あわや全滅かという危機感を抱かせる舞台装置として十分な働きをしたもんな……
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posted at 00:21:33
FGOの戦闘はかなり面白いと思ってるし、それがなかったらどんなにシナリオ面白くてもこんなに長く続けられなかったので、「バトルはつまらないけどシナリオが面白くて売れた」を前提にしてる話を見かけると厳しい気持ちになる。(周回前提の育成要素が辛いという話なら分かる)
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posted at 14:35:49
特にここ！アシモフの「終局的犯罪」について
>概念礼装の名称にもなっているのでごぞんじの方もいるかと思いますが、
そんな紹介ある！？ 「終局的犯罪」って新茶の絆礼装じゃねーか新宿のシナリオ読まずに手に入れるプレイヤーいる！？ いるかもしれないを想定してネタバレ伏せるか普通！？
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posted at 17:09:35
ラララ、いえるかな、君はいえるかな、ラララいえるかな、ポケモンの名前～
大包平「馬鹿にするな！！！！俺を誰だと思っている刀剣界の横綱だぞ！！！！！！ポケットに収まりきるような畜生の名なぞ諳んじてみせてやろう！！！！」
鶯丸「畜生などといってはいるが、大包平は旅パに愛着が沸く男だ」
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posted at 18:24:34
大包平「フハハ！！なんだこいつは！！おい！鶯丸！お前がポケモンに出ているぞ！！」
鶯丸「それはネイティオだ」
大包平「ハッハッ！！！俺の手中に納まった（ゲットした）なウグイスマルと名づけてやろう！」
鶯丸「ニックネームは5文字までだぞ」
大包平「ウグイスマがボックスに転送された！！」
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posted at 18:31:21
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2018年08月02日(木)
クロオの感情もミクニが目を背けていた「関係」の一つだったというのも本当いい落とし所なんですよね……。ミクニは彼に応えてやることはできなかったが、他の者には、まだ間に合うのだ
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posted at 00:11:46
わりとゲームが楽しい話も面白いでワイワイやっていたらワイワイの外側で「ゲームがつまらないのは周知の事実だが」みたいな歴史観が形成されていて、それに対する反論への糾弾みたいなメソッドも確立されていて、なんだか自分の存在が抹消されているような感覚をおぼえるのでたいへんな不快感がある
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posted at 01:04:36
承前）こういう誤魔化しようのない男女差別に対して、「女子医大はどうなんだ！」「助産師は！」と癇癪起こすバカが出てくるんだろうが、明記されてる性差の是非と、規定上男女同権を謳っておきながらの不正は全くの別問題ですよね。
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posted at 08:45:45
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アファーマティヴ・アクションそのものには必ずしも反対するものではないけど、結局これも男性が子育てを要求される度合いが少ないぶん女性がよく家に帰るという現状を反映しているに過ぎないようだし、理想的には女性への減点として許されるのは妊娠・出産の期間と体力の差のみのような気がする
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posted at 22:56:36
2018年08月03日(金)
「努力や我慢に対して公正に報酬が与えられる」というのはファンタジーかもしれないが、でもそういうファンタジーが共有されて信じられていることで社会秩序が維持されたり治安が良くなったりすることはあるので、あまり幻想をぶち壊してくれるな
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posted at 00:25:50
茅上枢＠徐々にマストドンへ移動予定 @waterblue_twit
「医療現場が働きやすい環境になるためには、医療費の拡大が必要」という理屈は分かる。そのためにも、まずは一般企業が働きやすい環境になって、「税金を納める労働者」を増やすことが重要なのでは？
（私は、扶養控除の制度自体には賛成だけど、働く意欲があるなら、働いてもらった方が良いと思う）
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posted at 13:44:42
似たパターンとして残業代払ってたら会社潰れるってやつもあるけど、そんなん放置すべきじゃないし今すぐ無理でも変えるべきだし経営者や偉い人のいう「労働者に金を払ったらやっていけない」は本当なのか検証する必要があるし、それはそれとして秘密裏に点数下げるのはダメに決まってんでしょ
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posted at 21:55:01
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