jabrafcu
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2020年07月19日(日)
失敗して笑う柚と笑いながら謎のフォローを入れてくれるあずきのなんでもない1Pまんが
（パピコの作画、記憶で描いたら間違えました！） pic.twitter.com/jnV49wiBUk
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posted at 22:19:06
若者回復率（Uターン・Iターン）って女性の方が圧倒的に低いんだな。そりゃ若者の男女比が問題になるわ。 / “人口8万人の市長が「ジェンダーギャップ」に目覚めた理由～兵庫県豊岡市の持続可能なまちづくり（前編）(治部れんげ) - 個人 - Yahoo!ニュース” htn.to/4axvnu1Uu7
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posted at 14:17:05
根がまじめだと、自分の筋と世界の筋が違うときに、もう全力で世界を変えに行くか、その不条理を人間の性として笑うかしかなくて、前者の食うか食われるかの世界を選べない場合、いつもふざけた事ばかり言っているのが一番の防衛機構ということになる。
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posted at 14:05:19
ベンヤミン、ブレヒト、アドルノ、ブラッド、カフカ、アーレントが泳ぎに行ったときの写真。ってなんのお宝写真やねん。こんなときもきっちりジャケット姿なのがアドルノらしい。 twitter.com/samantharhill/...
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posted at 02:35:13
2020年07月18日(土)
2020年07月17日(金)
非公開
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posted at xx:xx:xx
2020年07月16日(木)
そういえば、パソコン壊れてて忘れてたけど7月6日で動画投稿主として11年目を迎えていました。
早く新しいパソコンを買ってまた動画投稿したいです。
今まで支えてくれていました視聴者様方、投稿仲間に、ありがとう！
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posted at 22:55:14
@majaYLucientes 確かに。ヨーロッパの偉い人はought toとbeの関係をいろいろ考えてたみたいですけど、平たく言ってしまえば納得は事実に勝る、というそれに尽きそうです。
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posted at 22:48:44
僕「次の査定で昇給しなかったら辞めます」
リーダー「すまんがお前の勤務態度が悪すぎて俺の評定が届いてない。そして今お前に辞められるとこのチームは崩壊する」
僕「ニッチですからね」
リーダー「だからその前に俺が辞める」
部門長「引き継ぎヨロシクね。残業頑張ってね。」
盛り上がってきた
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posted at 22:38:50
OSTERさんのテンションの説明、普通の説明（3度重ねを転回することによって密集させる）と逆の説明（ダイアトニックのトーンクラスターを開離させる）で、なるほどそっちの方がシンプルな説明になるのかと感心した
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posted at 13:46:19
僕が見たことあるものだと、「君の手紙を受け取ってすぐに書き始めたよ」とか書いてあったりして、それは愛情表現だと思っていたけれど、そこには「これは寝かせていない表現だよ」というようなニュアンスもあったのかもしれない。
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posted at 10:15:54
