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ちくわぶ @chichichikuwabu

17年5月4日

@jun086 教員です。
プライベートだけどいろいろあって昨年度学校カウンセラーに相談しようとしたら校長に「学校カウンセラーはやめた方がいいよ、彼らは教育委員会に報告しなきゃいけないから、外部がいいよ」と教えてもらった。
情報ダダ漏れなのね。
ひぃー。

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posted at 21:40:41

hiro緋色 @pinkorosa

17年5月4日

@jun086 @wakame01 会社のカウンセラーというところが、ミソですな。私もかつて産業医に診察されたとき、「あなた、わがままだから」ってチャンチャンでした。　　別の医者はすぐに休業の診断書書いてくれたわ。仕事が原因だったらそこから離れるのが一番。いくらがんばっても、ツケは全部自分にだけ来る。

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posted at 16:25:34

だいすけ @hal328

17年5月4日

@jun086 お疲れ様です。
どんなに努力して成果出していても「とにかく悪いのはおまえだ」になりそうな雰囲気ですねー。
実務の出来よりも、上に上手くとり入る方が評価されそう…。

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posted at 06:22:24

れんくん。（おふとん王国王子／乙女） @ren_s

17年5月4日

@alto_n_ @jun086 @rook_flyer @gerrard_z @tcscsg @cpp_lv おつかれさまでしたー！あと、ご自由に相互フォローになりましょう。

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posted at 06:13:27

皐月重工（SHI） @satsuki_jyukou

17年5月4日

@jun086 FF外より失礼いたします。
先ず、勇気を出し相談された事は素晴らしく、正しかったと思います。よくぞ行動に移されました。しかし、未だメンタルヘルス知識のない産業医やカウンセラーを置いているのが現状です。ですので、厚労省や各都道府県の健康センターなど相談窓口のご活用もご一考ください。

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posted at 02:20:38

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Mickie @mickie_on_Paper

17年5月3日

@jun086 僕の場合は産業医に相談したら管理職にすぐに情報が漏れて、行く気が完全に失せました。やっぱりどこもそんな感じなんですね。

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posted at 19:08:22

うっちー㌠ @keiuchi

17年5月3日

@jun086 なんで「あなた」「あなた」っておれが言われなきゃいけねえんだよ、って気分に激しくなりますわなあ。評価基準を公表して公正・平等に評価をすることが管理職の職務なのにねえ

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posted at 15:24:01

goalgoda.eth @goalgoda

17年5月3日

@jun086 会社なんてお金以外に評価できないはずなのにね。誠意なさすぎてびっくり。はよ逃げよう！

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posted at 11:58:51

ふぃるめんて/鋼の王者/パパメンテ @filemente

17年5月1日

前にも同じことを思ったが、旅館やホテルの朝食を一日中出してくれるレストランの登場が待たれる。

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posted at 12:46:24