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2014年06月11日(水)
「クローズアップ現代」で、人手不足の話をやってた。派遣社員やバイトが、ちょっと時給の高いところがあると、そっちに移ってしまうと。でも、経団連やらが目指していた「雇用の流動化」って、こういうことじゃないの？見事に実現できたってことで喜んでいいんじゃね？
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posted at 19:58:44
自分はこのジャンルが好き→この女の人もこのジャンルの同人誌出してるってことはこのジャンルが好きってこと→じゃあ自分の話も好きなはず、みたいな思考回路の人ほんとにいるんだよなあ
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posted at 16:54:14
「どうでもいい」と主張したくても言及した瞬間にどうでもよくない化してしまう「言及のジレンマ」、これを解消するにはすべての事柄について強制的に言及させられる構造を作らなければならない。
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posted at 16:00:06
貧困層に肥満が多いのは、「肥満するような食品しか買えないから」というよりは、「肥満するような食品を食べることしか娯楽が無いから」の方が強いんでないかと思わんでもない (その「娯楽性」にジャンクフード産業がつけ込んでいる、という可能性については別途検証が必要)
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posted at 15:57:42
そういえば最近知って驚いたのはナイフ持った人と喧嘩になって「刺す度胸ないくせに。刺してみろよ！」と挑発して刺される案件ってとても多いらしい。そういう挑発はやめましょう。
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posted at 15:11:08
お前は自分のことしか考えてないな！！！！って言う人、この世は自分のことしか考えてない人間と自分のことしか考えてないけど他人のことも考えてるフリをしてる人間の2種類しかいないことを知らないのでは？？？？
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posted at 14:04:18
ラブプラスをクリアした嫁さんがあり得ない恥ずかしがりで自分で何も決められないキャラの受けが良い事に衝撃を受けたって話と、自分の好きな二次キャラは自分に似ているって話がマッチングして、眉間にしわが
できた。
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posted at 13:58:40
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たとえば自分たちは患者さんの待ち時間をものさしとして提案したいのだけれど、看護師さんの側は患者さんが感じる「温かみ」みたいなものを提案したりする。時間短縮の合理化は温かみの低下につながってしまう。ものさしの衝突は、なかなか解決が面倒くさい
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posted at 12:33:09
そういうのがその人の表現になってしまっている動作を、今更もう少し簡素に、とお願いするのは難しい。それは改良の成果であって、そこを否定してしまうと、その人を否定してしまうことになる。過程を改善しようと思ったら、まずは目指すべき結果を測定できるようなものさしを共有しないといけない
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posted at 12:32:08
ルーチンワークを自己表現の場にしてほしくないよなと思う。カップラーメンにお湯を注ぐような仕事があって、じゃあうやうやしくお辞儀をしてから何かの儀式みたいな動作でお湯を注いで、今までよりも高い対価をお客さんからとれるのか。その不思議な踊りはお客さんの満足につながるのかどうか。
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posted at 12:32:06
ドラッカーの非営利組織の運営だったか、利益を目的にしない組織を維持していこうと思うのならは、過程ではなく結果に着目せよと書かれていた。ルーチンワークをただひたすら回していくような地道仕事は、だからこそ結果の改善という形で成果を目に見せていくことで、現場のやる気を維持するんだと
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posted at 12:31:03
うまく回っているその状況は、賞賛がないと維持できない。称賛されて、それでようやく現状維持の動機が回る。称賛のない状況は改善される。今がうまくいっている、とくに何もしないことが現状ありがたい状況は、たいてい真っ先に改善されて、壊れてしまう
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posted at 12:29:51
やらなかったことを賞賛するのはけっこう難しい。あえて手を出さずに見守ってくれたこと。余計な口を挟まずに黙って聞いてくれたこととか。「あなたは何もしてくれなかった、ありがとう」と口にするのはなんか違う。
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posted at 12:28:50
Hiromitsu Takagi @HiromitsuTakagi
正直、怒りを覚えます。何人もの人達が戦っているところなのに。殴り倒したいレベルです。彼とは仕事でも二度と関わりを持たないようにしたいと思います。 pic.twitter.com/Xnv5nP3ItC
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posted at 12:04:29
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ニュース繋がりで、ついまとめサイトとか見るうちヤバいことに気づいた。ネットに溢れる酷薄で無恥な発言のせいで「人間とはこんなもの」と刷りこまれた世代が、やがては上に立つ。たとえば、外国人実習生の虐遇に対するニュースを見て「じゃあ帰れよ」とうそぶく連中を人道的に扱う気になるだろうか？
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posted at 11:27:30
「一度期待を持たせてしまうと、後からそれが間違いだったと説明しても修正が難しい」という人間心理の問題と、「人々に期待を持たせて資金調達する」という資本主義の基本構造が組み合わさると、いろいろ問題だよねーと思う
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posted at 11:03:29
サガフロのゲンさん。風貌から「大工の源さん」が元ネタかとおもわれがちですが、関係ありません。酔っ払いの剣豪という時代劇ではよくあるネタ。名前は源二郎信繁、一般には真田幸村として知られる武将から頂いています。剣豪というと古いTVドラマ「天下御免」の林隆三さん。御冥福を御祈りします。
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posted at 09:39:21
pic.twitter.com/Li5mYofAyl首相がイチゴを半分に切って食べると｢子供だ！ 大人の政治をしろ！｣って怒られるのもすごいし、それが大新聞にまじめに載るのもすごいし、その見出しが“未成熟な理屈で押す首相”なのほんとうにすごい。これで金もらえんのかよ。マジか。
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posted at 08:55:56
自分の子供が将来一千万稼ぐようになるのか250万しか稼げないようになるのかなんてわからんが、「その年齢なりに経験しておいたほうがいい、いろいろなこと」を抑えてまで社会で優位に振る舞える切符を獲得したところで、その抑えた何かの反動をどこかで食らうと思うんだよね。
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posted at 00:53:32
2014年06月10日(火)
最近絵を無理な納期で依頼してくる人増えたって話がまた出てきたけど、どうも60分1本勝負タグが増えたせいで1時間もあればできるんでしょ？って勘違いしてる人が増えてしまったみたいだなぁ・・・
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posted at 23:23:52
「ラブプラス」をプレイして、クリアした嫁さんが
「何より衝撃的だったのは、あんなにありえないぐらいの恥ずかしがり屋で、何も自分で決めることの出来ない、現実には存在しない女性像が、男性受けがよいという事実に気づいたことである。何度でも言う、あんな女はいない。」
とコメント。
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posted at 23:15:58
「何を面倒と思うか」で人を分類するのはどうだろう。「今日何を着るか考える」のを面倒と考える人と、「PCの使い方を憶える」のを面倒と考える人は、たぶんかなり距離が離れている
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posted at 20:43:14
「スポーツは勝利が目的ではなく努力し向上する行程を楽しむことがその真髄」←わかる
「絵も文章も高く評価されることでなく描いたり書いたりする楽しみ自体がその真髄」←わかる
「恋愛は愛され返すことが目的でなく愛することそのものがその真髄」←まあわかる
「仕事は給料が目的ではな←だまれ
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posted at 18:07:51
いろいろな人と一緒に仕事をしましたが、経験上、後輩や新入社員、年下の方と一緒に仕事をする時、彼らのパフォーマンスを一番下げるのは、彼らの能力を低めに見積もった時でした。伸びない人は貶しても褒めても伸びませんが、伸びる人は貶すと伸びなくなるなることがあります。気をつけましょう。
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posted at 16:43:26
非婚率上昇＆出生率低下の原因で「見合結婚の衰退」は確かに大きい。しかし「見合結婚制度が健在だったら俺達も結婚できてたはず」てのは待て。見合は「黙ってても自動的に配偶者が割り当てられるシステム」ではなく、婆さんらと日頃から良好なムラ付き合いが必要。それを嫌ったからこうなったんだろと
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posted at 15:08:04
とりあえず無料配信で
1期1話→2期1話→2期9話
という流れで観たので、神話を断片的に目撃してる感すごい。
主が吹雪に立ち向かわんとすると、諸々の義人集まりて道を造り上げた！
「クォヴァディス・ドミネ（主よ、いずこへ？）」
「ラブライブへ」
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posted at 14:56:18
「うちはそもそも駅前に店を出さないんですが」と出店のリクエストを素で断っていたというオチ。自社の本社の目の前にライバル出現しようと「ポリシーに合わない」と、外聞とか見栄で飯が食えるかと言わんばかり。こういう経営はほんと手強い。
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posted at 12:21:04
ケーズでもうひとつ爆笑したのが水戸駅南口再開発のエピソード。再開発で出来た水戸サウスタワーはケーズ本社から歩いて2分程度の文字通り目と鼻の先で、そこにテナントとして乗り込んで来たのはなんとヤマダ電機のLABI。これは大戦争待ったなしと誰もが思ったところ…
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posted at 12:18:16
文藝春秋の中吊り、いま日本人に必要な教養とは何かって特集に「方丈記」や禅や茶道などをあげてるけど、何よりもまず「高校卒業程度の理科」が必要なんじゃないのと思いました。
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posted at 11:50:22
ケーズデンキの「店長が二人分働かないでください。それだと（50人の部下がいる店の場合）51人が52人分にしかなりません。50人のやる気と生産性が一割増になればそれだけで55人分になりますから、店長はそういう役割に徹してください」もこれまた凄い。
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posted at 11:46:32
的確な自己批評ですな。 RT @kenichiromogi: ツイッターのＴＬ見ていると、頭が悪いということと、性格が悪いということが二大悲劇で、両者が結びつくと、本人にとっても他人にとっても超悲劇だと思うね。でも、それを突き抜けるとひょっとしたら喜劇にいけるかもしれないから
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posted at 08:58:06
子供に妖怪ウォッチの普及状況を定点観測的にヒアリング。
小学校の方では、
TVは女子までみな見ている。
玩具は20数名中6-7名？(男子の半分程度らしい
ゲームまで持ってるのは20数名中2名。
とのこと。2-3ヶ月前まで一部って感じだったのに随分増えた感じ。
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posted at 08:40:24
スミ松 @バドミントンと人材育成と私 @nao_halfway
今朝のスカイツリーはなんか「死んで天国から見守る」みたいになってる。 pic.twitter.com/CPIHqQlKZ0
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posted at 07:19:10
そして上司が肩を叩いて「希望してくれるよね？」と⋯ RT @hirakawah: 「残業代ゼロは希望者のみ対象」といっても、特攻隊と同じく、「希望を申し出るよう強くお願いする」とか「各課〇〇人以上、希望者を集めること」いう具合に、事実上、希望を強制するのわが国の伝統ではないか。
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posted at 06:32:16
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どんな世界にも｢前のほうが良かった｣という人はいる。表現者とファンはそれぞれ自分の軌道を持っていて、決まった時間の間しかランデブーすることは無いと思う。いつかは離れていくものかも知れないけど、その一瞬の奇跡を大事にしていきたいですよね。
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posted at 06:02:05
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