きをふし
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2011年06月25日(土)
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JavaからJavaScriptは機械的に変換できるし、JavaScriptをJava上で動かすこともできる。メロン農家がメロンパン売るような違いはないよ。そんな例え出すのは、JavaとJavaScriptの違いをわかってない。せいぜいメロン農家がスイカ作るくらいの違い。
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posted at 12:36:43
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それもどうかと。大きな枠組みで考えんと変わらんよ。RT @koujienami: 人間皆を、よりも出来る範囲からという意味でも高みを目指す人達が、高みを目指せる環境を作ってあげればいいんじゃないかな。 周りが夢を叶えようとする流れが出来れば、人は勝手に流されて行くよ
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posted at 12:32:38
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就活のシステムには少し疑問はあるけど、就活っていう言葉は嫌いじゃない。就活だろうが、就職活動だろうが、就職だろうが、就社だろうが、ちゃんと自分で考えて、自分の足で動ける人は、そんなところに捉われないと思うんですよね。
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posted at 10:20:54
就活での不毛な粉飾競争に疲弊している学生さんと企業の採用担当者は、ベンチャー会社が企業価値の不毛な粉飾競争に疲弊するようになったとしたら、どれだけ経済に悪影響があるか分かってもらえそうな気もするんだけど。脱法粉飾テクニックに力を入れてる起業家を野放しにするというのはそういうこと。
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posted at 10:13:19
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就職面接の時のアピールも、自分の悪い点も含めて正直に話しているように見せかけながら、悪い点はその企業では致命的ではなく良い点はその企業にとって肝心な点になっているようにすることで説得力を持たせることぐらいはやるのは当たり前なんだろうけど。
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posted at 09:19:32
ネット時代の巧妙な粉飾があるとすれば、酷い評価と良い評価が混じって並んでいて、酷い評価は点数は辛いけど良く読むと一部の人にとってしか致命的ではなく、良い評価では多くの人にとって一番肝心な点が担保されていることが明らかになっているように構成されていること。たぶん多くの人が騙される。
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posted at 09:15:19
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就活も粉飾した者勝ちみたいなことが言われてるんだけど、はたしてそんな時代がいつまで続くだろうか。企業側も脳に問題のある人間ばかりではないのだから、だんだん粉飾に騙されないよな方法をあの手この手で開発してくるよね。就活テクニックを磨くことより自分の人材価値を上げた方がよさげ。
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posted at 09:05:45
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昭和時代の広告宣伝って、基本的に粉飾なんだよね。実力以上に商品をよく見せようとしている。ネット時代には粉飾はだんだん効かなくなってる。昭和時代には粉飾に費やしていた予算とエネルギーを使って良い商品を作って、それを正直なブロガーに粉飾なしで記事にしてもらうのが次の時代の戦略。
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posted at 08:54:33
Twitterと連携させるWebアプリはどう企画すべきか? まず、多くのTwitterユーザが感じている不満や不便をリストアップするところもおさえておいた方がいい気がする。Wantばかりに注目してNeedを見落とさないように。
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posted at 08:48:58
ネットユーザが成熟してくるに伴い、広告宣伝が効かなくなって来てる。凡庸な商品を宣伝してもあまり売れない。でも良い商品でも知ってもらわなければ使われない。最良の戦略は、良い商品×信頼されてる有名ブロガーの評価レポート記事。良い商品であることにある程度の担保を与えてくれるはず。
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posted at 08:43:13
新しくWebアプリを開発したとして、それをユーザにどう見せるか。派手に宣伝するとネットユーザはしらける。地味だとつまらないサービスだと思って使ってくれない。やっぱ、それなりに信頼されてるブロガーに使ってもらって正直な評価レポート記事を書いてもらうのがいいか。
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posted at 08:39:15
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人と仲良くなるのってある程度無理矢理心に踏み込む必要があると思ってて、やり過ぎると避けられちゃうけど、一歩踏み込まないと仲良くなれないから難しい。人と仲良くなるのが上手い人はその加減が上手いんだろうなぁ
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posted at 04:38:59
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