馬渕教室 掲示板
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- Web https://twitter.com/mabuchijuku
- 自己紹介 馬渕教室が目指しているのは、子供達が主体で学んでいくことをサポートする教育。知識の教え込み、詰め込み授業だけでは、子供達が自ら学び、成長する力は生まれてきません。先生と子供達が、お互い“知る、考える、成長する”ことを教え合い、学び合いながら何かを生み出していき、創り出していく。それが、私たちの考える“教育”の本質です。
2014年04月25日(金)
【教師の経営スキル向上を促す研修制度】
校舎運営を担う「校長」の早期育成を目指している同社では、教師のビジネススキルやマネジメントスキル醸成を目的とした研修制度を整えています。それだけに同社では「入社3～4年目で校長として校舎の運営に関わる」といったことも珍しい話ではありません。
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posted at 17:14:36
2014年04月28日(月)
馬渕教室では、たとえ環境が変わっても活躍できるように、通年で外部研修や社会人研修などを用意しています。教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしての成長も期待できるうえ、校舎運営を通じて早期から経営スキルを磨いていける環境だと言えるでしょう。
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posted at 15:26:21
2014年04月30日(水)
【生徒の能力を引き出す独自の学習内容】
進学塾は「教師・教務システム・環境」の三位一体。国語発声授業や映像授業システム、理科実験教室などの独自メソッド、開校以来の豊かな経験とノウハウを凝縮した「オリジナル教材」「模擬テスト」を開発。システムも他に先駆けて常に進化しています。
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posted at 14:20:55
2014年05月01日(木)
2014年05月02日(金)
【幅広い教育分野で事業を展開する安定性】
「馬渕教室・高校受験コース」「馬渕教室・中学受験コース」を中核にして、個別指導の「馬渕個別」、幼児教育の「もえぎ会」、さらに英会話スクール「エピオン」まで、幅広い教育分野で事業を展開。
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posted at 13:35:28
2014年05月07日(水)
大阪を中心に、兵庫、京都、奈良に校舎を構えています。実際、同社の生徒数は約28000名にまで増加。グループ全体で毎年10～15校のペースで新校舎を開設。その成長ぶりは、関西の学習塾としてトップクラス。指導内容の質の高さと共に、企業力の点でも評価され、高い収益力につながっています。
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posted at 14:47:09
2014年05月08日(木)
【グローバル社会に求められる人材を育成】
同社は、生徒の「志望校合格」や「学力の向上」を実現することが教育者の使命だと考えています。しかし、それだけが目的ではありません。授業やレッスンを通じて子どもたちが社会に出てから生き抜く力を身につけること。
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2014年05月09日(金)
2014年05月12日(月)
【模擬授業を通して、学生の人間的な魅力を評価】
馬渕教室が求めているのは、子どもたちと真摯に向き合い、一人ひとりの個性を見きわめ、可能性を最大限に引き出すことのできる「人間力」を備えた人材。書類選考を偏重した選考は行なっていません。
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posted at 13:51:39
2014年05月13日(火)
書類選考を偏重した選考は行なっていません。そこで実施するのが、学生による「模擬授業」。教える技術の巧拙ではなく、人間的な魅力や内に秘めた力を推し量ることを目的として選考を行なっています。
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2014年05月14日(水)
また、馬渕教室では、内定後から研修がスタートし、早期の活躍をバックアップ。4月入社の新入社員がすぐに教壇に立てるように、内容は充実しています。「研修内容の充実ぶりが内定承諾の決め手となった」という社員も少なくありません。
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posted at 13:20:17
2014年05月15日(木)
2014年05月16日(金)
2014年05月19日(月)
馬渕教室の校長・教師（講師）は、生徒・保護者の声と真摯に向き合いながら校舎の運営方針を改善していきます。そして、地域でもっとも必要とされる校舎を目指します。
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2014年05月20日(火)
2014年05月21日(水)
【馬渕教室の個別指導教室長候補の仕事内容】
中・高・大学の受験指導、保護者懇談、成績管理等の校舎運営・営業業務、テキスト・カリキュラム・テスト作成等の教務作業、講師マネイジメント等コミュニケーションスキル重視の業務などです。
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posted at 13:14:08
2014年05月22日(木)
【馬渕教室の幼児教育幹部候補の仕事内容】
『もえぎ会』、『まぶちキッズクラブ』にて年少～小学校2年生までの授業担当。模擬試験やイベントなどの企画運営業務、電話対応や雑務などの事務作業、カリキュラム編成などに伴う教務などです。
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posted at 12:52:58
2014年05月23日(金)
【馬渕教室の英会話事業部幹部候補の仕事内容】
英会話教室『エピオン』の教室全体の運営に関する業務全般。
教室の管理、各教室への指示・問い合わせ対応、講師の採用・育成、広報宣伝などです。
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posted at 16:07:49
2014年05月26日(月)
2014年05月27日(火)
馬渕教室が目指すのは子供達が主体で学んでいくことをサポートする教育。知識の教え込み詰め込み授業だけでは、子供達が自ら学び成長する力は生まれてきません。先生と子供達がお互い知る・考える・成長することを教え合い、学び合いながら何かを生み出し創り出していく。それが馬渕の考える教育の本質
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posted at 15:03:53
2014年05月28日(水)
授業の「質」を追求する馬渕教室で、 一緒に子どもたちの将来を見据えた教育をしませんか。 馬渕の教師は、授業、子どもが好きで研究熱心な人ばかり。 まずは子どものために！という想いで日々奮闘しています。
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posted at 13:02:08
2014年05月29日(木)
トップが現場を第一に考えているので、経営方針での上と下で見解におけるブレがなく、 みんなで同じ方向に向かって頑張れるところも馬渕教室の魅力です。 職場には、面倒見がよく頼りがいのある先輩が多数います。校長を含め、熱意をもった教師陣がいる活気のある職場です。
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posted at 16:07:17
2014年05月30日(金)
授業の「質」を大切にしている馬渕教室。教師業のスキルアップを目指している方、 子どもに真摯に向き合い、教えることに集中したいという 意欲のある方をお待ちしています！
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posted at 16:29:22
2014年06月02日(月)
2014年06月03日(火)
馬渕教室では、一方的に講義をするだけの詰め込み型授業ではなく、 子どもの「やる気」を引き出す工夫をしています。 応用力の利く学力をつける為に、ただ単に答えを教えるのではなく 「考え方」を理解させることを大切にしています。
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posted at 12:06:03
2014年06月04日(水)
馬渕教室は、生徒の目指す夢、将来を見据えた指導を真剣に行っているので 多くの方から支持を得ています。 その為、生徒数・売上ともに順調に増加しています。 また、奈良最大級である稲田塾とも経営統合致しましたので、 奈良エリアでも教師の募集を強化中です。
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posted at 12:18:41
2014年06月05日(木)
＜馬渕教室はこんな方をお待ちしています！＞
＊臨機応変に人と接することができる方 (様々なタイプの生徒を含め、保護者様とも関わる機会が多数) ＊成長意欲があり、教えることに対して追求心がある方 ＊教育に関わりたい！という純粋な気持ちがある方 ＊校長職の経験がある方、大歓迎です！
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posted at 11:54:40
2014年06月06日(金)
2014年06月09日(月)
馬渕教室 講師・教師 年収のモデルケース
入社3年目/年俸制424万円/月額35万3000円
入社4年目・管理職/年俸制535万円/月額44万6000円
入社9年目・上級管理職/年俸制708万円/月額59万円
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posted at 12:32:06
2014年06月10日(火)
