馬渕教室掲示板
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- Web https://twitter.com/mabuchikeijiban
- 自己紹介 馬渕教室がめざしているのは「合格」の先にある子どもたちの未来。グローバル社会のなかで、アイデンティティをしっかり持った国際人としての未来。学力を高めると同時に、総合的な人間力をも養うことを目的とした一貫教育を実践しています。
2013年04月01日(月)
2013年04月02日(火)
2013年04月03日(水)
先生が成長を続ける姿を見せることも教育。一定のスキルで満足せず、先生もがんばり続けてほしい。校長や事業部長と いった経営者・マネージャーへキャリアチェンジしたい人も。全社員が日々成長を続けられるよう、様々な研修を用意しています。job.willway.ne.jp/careerup/index...
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2013年04月04日(木)
2013年04月05日(金)
2013年04月08日(月)
2013年04月09日(火)
2013年04月10日(水)
馬渕教室募集要項。子供に向き合い担当科目に専念できる塾教師※１～２教科の専任制。30名前後のクラスの教壇に立ち、小・中対象の学習指導及び受験指導。塾教師経験者※経営が安定した塾で、長く腰を据えて教師を続けたい方歓迎！大阪、京都、奈良、兵庫の高校受験・中学受験を対象とした各校。
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2013年04月11日(木)
今回、募集するのは小学受験をはじめとした幼児対象の学習塾「もえぎ会」の教室長候補というポジションです。 「もえぎ会」とは名門小学校受験への合格を目標に子どもたちが自ら気づき、考え、発見していく力を身につけ、「体験」を通し、生活に裏打ちされた「知識」の体得を目指しています。
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2013年04月12日(金)
スーパーバイジングの力も身につく統括営業事務複数名募集！事務業務に加えて、保護者・生徒満足を図るスペシャリティが身に付きます！校舎にて勤務して頂き、校舎の基本的な事務業務・受付業務に携わって頂きながら、 当社全体として取り組むCS（顧客満足）向上プロジェクトもサポートして下さい。
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2013年04月15日(月)
馬渕教室英会話教室『epion』の事業部スタッフ募集！事業部スタッフは講師の教育・研修も行うのですが、 それもすべて英語で行います。 今より一つ上のレベルの英語力を、 外国人とコミュニケーションをとることでさらにレベルアップさせたい。 そう考える方であれば、ピッタリの職場です。
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2013年04月16日(火)
馬渕教室英会話EPIONのスクールマネージャー（校長先生）募集。生徒・講師・保護者の方から頼りにされる存在。外国人講師との会話に困らない英会話力、 全ての人と楽しくお話できるコミュニケーション力、 この２つがあればスクールマネージャーの資格十分。 あなたも立派な校長先生になれる！
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2013年04月17日(水)
馬渕教室 個別指導・大学受験部門のマネジメント職 ＜奈良エリア急募中＞。
教室運営・管理、講師のマネジメント、授業や講師の教育プログラムの企画まで、具体的には、子どもたちに直接授業を行う「講師」としてではなく、講師を育て、教室を運営する教室長の仕事です。 お待ちしております。
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2013年04月18日(木)
馬渕教室では、子供に向き合い担当科目に専念できる塾教師を募集しています！※１～２教科の専任制。30名前後のクラスの教壇に立ち、小・中対象の学習指導及び受験指導にあたっていただきます。専任の教科を持って頂くことで、教科の専門性を高めることができます。
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2013年04月19日(金)
馬渕教室（株式会社ウィルウェイ）の採用・転職情報。
正社員、契約社員等の求人情報を掲載しています。
next.rikunabi.com/company/cmi119...
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2013年04月22日(月)
馬淵教室最初の校舎、成田校です。
白いレンガの建物は一見するとお城か教会のような佇まい。
子供たちの希望を聞き入れた結果、このような建物となったのです。 pic.twitter.com/42CU0OcBeJ
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2013年04月23日(火)
馬渕教室では、生徒が勉強に打ち込める環境づくりのための投資は決して惜しまないというのが私たちの考え方。一人ひとりの生徒の夢を叶えるために注力するその姿勢は、20年経った今も変わることはありません。
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2013年04月24日(水)
現在、馬渕教室の校舎数はグループ全体で170校。 ただ単に教室数を拡大させただけでなく、 難関校の合格実績において関西トップクラスの実績を誇る塾へと成長。 すべては成田校からはじまったのです。
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2013年04月25日(木)
私たちの教室では、教師としてのスキルが一番高いものが校長となります。教室の売上目標を達成することや、多くのメンバーを束ねるマネジメント力も大切ですが、ただそれだけで校長になれるわけではありません。重要なのは、教師としていかに多くの生徒との信頼を築けたかです。
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2013年04月26日(金)
生徒一人ひとりとのコミュニケ―ションがうまくとれ、クラスをまとめる能力に長けているからこそ、校舎全体を率いる役割を担うことができるのです。そのような人材であれば、校長だけでなく、更にその先のキャリアを歩むことが可能。実際に社長も多くの経営幹部も教師出身。馬渕は教師が中心の塾です。
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