馬渕教室掲示板
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- Web https://twitter.com/mabuchikeijiban
- 自己紹介 馬渕教室がめざしているのは「合格」の先にある子どもたちの未来。グローバル社会のなかで、アイデンティティをしっかり持った国際人としての未来。学力を高めると同時に、総合的な人間力をも養うことを目的とした一貫教育を実践しています。
2014年01月06日(月)
【先生の重要性】
生徒のことを考えて一番重要なことはいい先生を集めること。例えば理科が苦手でも たまたま教え方が上手で しかもさわやかな先生から指導を受けると、その生徒は突如として 理科を好きになります。 だからこそ人間教育なのです。 だからこそ先生を非常に大事にしています。
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posted at 16:26:48
2014年01月07日(火)
【充実の研修・福利厚生】
新入社員の方には研修制度がありますので安心。また育児休暇制度など福利厚生も充実を図り、よりよい職場環境づくりに取り組んでいます。教える教えられるの関係には信頼が必要。それにはまず「人が好き」であることが大切。私達に共感いただける方、エントリーください。
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posted at 10:20:03
2014年01月08日(水)
株式会社ウィルウェイ（馬渕教育グループ）では、例年同様に通年で説明会を開催し、皆様に教育業界についてよりよいご理解をして頂きたいと思っております。 ご参加いただいた学生の満足度90％以上を誇る当社の説明会に是非ご参加ください。 皆様のエントリーを心からお待ちしております。
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posted at 10:29:27
2014年01月09日(木)
2014年01月10日(金)
2014年01月14日(火)
■馬渕教室の個別指導教室長候補の仕事内容
中・高・大学受験指導、保護者懇談、成績管理などの校舎運営・営業業務や、テキスト・カリキュラム・テスト作成等の教務作業、講師マネージメントが主な業務
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posted at 12:27:11
2014年01月15日(水)
2014年01月16日(木)
2014年01月17日(金)
2014年01月20日(月)
2014年01月21日(火)
2014年01月22日(水)
2014年01月23日(木)
【馬渕教室の福利厚生】
退職金制度、定期健康診断、 慶弔見舞金、社員割引制度、社員貸付金制度、 会員制保養施設あり、福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携、育児介護休業制度
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posted at 10:47:30
2014年01月24日(金)
【馬渕教室の教育制度】
◆ 新入社員研修
◆ 授業研修(授業聴講、模擬授業)
◆ マネジメント研修
※職位に応じて、年間でプログラムされたカリキュラムをもとに数十種類の研修が準備されています
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posted at 11:37:26
2014年01月27日(月)
2014年01月28日(火)
2014年01月29日(水)
2014年01月30日(木)
【馬渕教室が求める人物像】
★ 子供と接することに喜びを感じられる方
★ 子供に指導しつつも、自分も成長していきたい！と思っている方
★ 社会人としても成長をしていきたいあなた
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posted at 10:43:49
2014年01月31日(金)
