NI-Lab.
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2022年07月22日(金)
ちょっと気になって確認してきたが，それっぽい話を作るならCIAの設立時期(1947年)くらいは調べような．
ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD... twitter.com/linecross0102/...
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posted at 23:54:22
CIAの設立は1947年なのに、「第二次世界大戦中に」とはこれ如何に
みんな、こんなんに簡単に騙されるなぁ twitter.com/linecross0102/...
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posted at 23:34:36
自衛隊やめて民間企業に行った際に「日本軍は間違っていたし、アメリカに負けるよね」と上司に飲み会で言われたことがあります。でもその人は旧日本軍と同じように精神主義・事大主義・上司への忖度をやっていて「日本軍と一緒だ」と思ったことがあります。歴史は学ばないと繰り返す...。
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posted at 21:47:35
井口耕二 a.k.a. Buckeye @BuckeyeTechDoc
え？ それこそが「一生食える」仕事なのでは？ 勉強すればいいんでしょ？ 「一生食える仕事」って過去の遺産で食えるものを指すの？ その発想はなかったよなぁ。 twitter.com/5ducks5/status...
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posted at 21:41:02
もう使いそうにないケーブルを、モリモリと捨てました。mac mini時代に使っていたミニディスプレイポートのアダプタとか、DIVのケーブルとか。モリモリありました。
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posted at 21:10:40
んふんふ（なめこです）
んふんふ（ダンボールなめこに塩かけてもらいました）
んふんふ（なめこです）
んふんふ（今夜は電気をつけて眠ります）
youtu.be/QgMhytMR-1Y
#bnn #なめこタニシ10周年 pic.twitter.com/0zLf1BXiy9
タグ： bnn なめこタニシ10周年
posted at 20:44:14
NORI⚡️電気主任技術者×Raspbe @nori15747971
逆に勉強しないでどうやってスキルレベルを上げるのか分からない。年を取れば取るほど知識のアップデート、思考力の低下防止の為に勉強が必要だと思うのに。 twitter.com/5ducks5/status...
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posted at 20:16:30
小澤至論 Michinori Ozawa @oz_shiron
開発者インタビュー「Goonectが出来るまで エンジニア編」が公開されました。新人研修で制作したゲームを正式リリースする…。そこに至るまでの苦労や初めてお客様からの喜びの声を受取った若きクリエイター達の興奮が伝われば幸いです。
どうか新人達が将来素晴らしいクリエイターになりますように twitter.com/bnstudios_info...
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posted at 20:02:45
2022年8月4日に発売を予定していた「マッサージフリークス」のNintendo Switch版は関係各所と協議した結果、発売を延期とさせていただくこととなりました。
お客様には、多大なるご迷惑をおかけいたします事、心よりお詫び申し上げます。添付をご一読いただけますと幸いです。 pic.twitter.com/ZbfjArT1V1
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posted at 19:29:35
『#Goonect』の開発エピソードを公開しました✨
今回は #エンジニア 編です‼️
弊社の #新人研修 の一環として開発されました。
入社してすぐの新人社員がどのような研修を受けて本ゲームを開発していったのかをインタビューしました。
#グーネクト
www.bandainamcostudios.com/works/episode/...
posted at 17:21:44
墙国笑话：大连去年修建了一条日本风情街，刚开业时人山人海。自从被举报后，不得不改成“中国风情街”。今天有视频主亲身去探访，发现除了周边居民外没有人去，店铺大多倒闭了。投资的60亿元就这样打水漂，真是讽刺。 pic.twitter.com/6QAf9v5nPb
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posted at 12:10:58
出てきた！マイクロテープ！大学生の頃の留守番電話！ということはここに残されているのは当時の友達や彼女の声…（遠い目） pic.twitter.com/oub76LsOe0
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posted at 07:42:25
関係者には耳の痛い話になるので嫌われるだろうが、5月に出た強度行動障害に関する書籍には彼も執筆していた。尊敬できる素晴らしい執筆陣と内容で自分は高く評価して、人に薦めもした。関係者はこの件についていつか論点整理をしてほしい（報道内容からでは限界もあるだろうから、急ぎはしない）。
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posted at 00:51:14
彼を強く支持してきた人たちが、これまで何もしてくれなかった社会への恨みつらみをつのらせた末に地下へと潜っていき、継承されるべき知識やスキルまでもが埋もれていってしまうのは避けたい。
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posted at 00:36:49
この社会にはさまざまな角度から「対人援助」を観察するプロがいる。今回の件で言えば、子どもの人権。あるいはパターナリズム。そして、法律。多くのポイントをクリアしなければ、どんなに目的に対して効果的な介入であっても認められないことを（少なくとも支援者は）受け入れなければならない。
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posted at 00:15:10
セマンティックウェブの話を某所で話した結果、手法は別にして音声と映像というフォーマットにまとめて、何でも誰でもyoutubeを参照している現状は理念として近いのではという話になり、つらみがました事件があった。
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posted at 00:05:24
2022年07月21日(木)
NPO法人さるくの事件がショックで先日から落ち気味、なんとか今日の行動障害研修をこなす。特に今までの行動障害の虐待事案と違い、ある程度勉強してきたはずの人が自らの方法論の正当性を職歴や有識者も使い、半ば確信犯的に行っていた点。当事者はますます誰を信じて良いかわからなくなってしまう
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posted at 23:52:55
彼に救われてきた親御さんやセラピストにとってみれば、報道は「私が聞いたことのない障害福祉の教授が、強度行動障害のことを何もわかってないのに彼を糾弾している」という評価になっていくのだけれど、いま問われているのは介入の「効果」だけではない。
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posted at 23:49:25
信州戦争資料センター(まだ施設は無い…) @himakane1
会場だけじゃなくて各地でも行事をやりますから、参加しないわけにいかなかったでしょう。文化人もこぞって参加していますね。 pic.twitter.com/HjBaapvHev
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posted at 23:28:27
信州戦争資料センター(まだ施設は無い…) @himakane1
国葬が話題なので、79年前、1943(昭和18)年6月5日から6日にかけての各紙をどうぞ。戦時下、戦死の国葬は初めてでしたが、国葬が国家に民衆を集約させるシステムであると、明確に感じ取れます。
塩沢司祭長は長野県の出でした。 pic.twitter.com/dXsTZ4NrTV
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posted at 23:21:34
明日の「閣議決定」以降、国葬への反対意見や抗議行動に対して「もう決まったことなんだから邪魔するな」「今さら何を言ってもパフォーマンスにしかならない」という意見が、ネットやTVで湧くだろうが、誰がこういう意見を述べたかシッカリ記録しておこう。民主主義を理解できない愚者のリストとして。
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posted at 22:48:50
現況だと「こんな介入は許されない」という人たちと「強度行動障害の現実がわかっていない」という人たちの間で、論点が噛み合わないまま分断が深まる（自分の信念をいっそう強める）ばかりなので、それを強く懸念している。
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posted at 22:32:15
あすてろ（╹◡╹）@GBAゲーム開発 @Asteroid_1
まあ、この辺りは会社の戦略やリソースによるんやろな。実際じゃあ誰が育てんのって話やし。向いてる子を教育するのとそうじゃない子を育成するコストってやっぱちゃうからな。
やや綺麗事な気もするのが正直なところ。
この手の話はエンジニアに限った話でもなそうやけどね twitter.com/shiumachi/stat...
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posted at 20:53:11
@shiumachi 「ITエンジニアに不向きな人」=「自主的に問題解決に取り組まない」or「意固地になって人に訊かず泥沼化」の人で痛い目にあった人が結構いると言うことですよ。そんな思考になることも分かってあげてください。
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posted at 20:47:30
不向きな人を採用して教育しても結局育たず退職。
教育のコストが回収できない。
採用担当したこともあるけど、採用の段階でできる限りOmitする。
参入障壁ではなく、それがお互いのため。 twitter.com/shiumachi/stat...
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posted at 20:28:29
「日本は修士が少ない」のは，学部生までは文系（人文社会科学）が多数派なのに，文系は修士にほとんど行かないからだった．他国では文系修士が理系より多かったりするね．
www.nistep.go.jp/sti_indicator/... twitter.com/okisayaka/stat... pic.twitter.com/M5U8IgpKtD
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posted at 19:57:26
京都、祇園や御所も、1000年に一度だとみんな浸かる
全部浸かると、みんなハザードマップを見なくなる
twitcasting.tv/c:narahon/movi...
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posted at 19:56:39
こちらのポストカードは仙台（CRYDRAさん crydra.com ）で無料配布していただいております まもなく終了予定でしたが配布期間を延長していただく予定になっております ※東京・池袋にあります「宮城ふるさとプラザ」さんで無料配布されているポストカードとはデザインが違います twitter.com/nekomasamuneco...
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posted at 19:55:57
真っ黒で扱いに困っていたPC-9801FAをようやく丸洗い。FDは2基とも故障していたがファイルスロット用ドライブを挿して起動確認。
4倍速ODP(DX2)と12MBの増設メモリも動作OK。 pic.twitter.com/2SeoqZbDhV
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posted at 19:52:15
@hshimodaira @gejiqmq 修士の値ですが、人社系の修士進学者が他国ではそれなりにいるからです。こちらのリンクご覧ください。すなわち、私の体感とそのグラフは近いのです。
www.nistep.go.jp/research/scien...
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posted at 19:47:56
Facebookの職歴勝手にMetaに書き変わってて草 twitter.com/ohmysatoh/stat... pic.twitter.com/wIR5RnUIkr
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posted at 19:46:08
対照的な例として、
中国のAIの論文が強いのは、AIの論文が多いから。
日本の水泳選手が強いのは、水泳の競技人口が多いから。
裾野が広ければ頂上も高くなる。
人を集めればその中に稀代の天才がいる確率が高くなる。
ということ。 twitter.com/shiumachi/stat...
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posted at 19:45:53
事業の存続や発展に責任を負うべき人と、不向きな人のフォローさせられる人で意見の相違が生じるのは仕方のない事に思えました。 twitter.com/shiumachi/stat...
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posted at 19:29:46
「プログラマー志望だったけどコードを書くのは少し不向きで、けれどブラックボックステストでエッジケースな不具合を見つける能力がずば抜けて高い」みたいな人にも出会ったことがあるので、業界としては一度受け入れて、適性に見合ったポジションを探せる懐の広さを持てる業界になったほうがよさそう twitter.com/shiumachi/stat...
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posted at 19:11:47
これは本当にそう。むしろエンジニア気質でない人が活躍できるポジションはたくさんあるので全く気にしなくていいです。 twitter.com/shiumachi/stat...
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posted at 18:48:24
@shiumachi 仰っていることは分かりますが否定的な意見を出す方は実際に不向きな人も採用する会社に所属していて困っているんだと思いますよ。理想論を語るだけなら誰でもできますが実際に育てる側になってみてはいかがでしょうか。（スクールや教育ではなく自身の会社で採用してみてください）
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posted at 18:41:35
バリバリに強いエンジニアばかりの企業に新卒で入ったところ、教育体制が完全な"""無"""だったためにこの問題は強く頭にある。業績が華々しいいわゆるソルジャータイプが持ち上げられがちだけど、後進を育てなければ次のソルジャーも生まれない。
twitter.com/shiumachi/stat...
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posted at 18:11:54
Medium@みどる中高年発達障害当事者 @medium02091
九州の件、てっきりド素人が助成金目当てに療育ビジネスに手を出したけど、特性への理解がゼロで、預かってる子供が言うこと聞かないので、どつき回したという話だと思っていました。
相応の知識と経験のある人だとしたら、想像以上に闇が深いですね。。。 twitter.com/lessor_tw/stat...
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posted at 18:04:21
独学で育った人だと、独学できる人ぢゃないと情報技術者には向いてない、と考へてしまふのではないかな。かといって、いち企業のいち部門だけで教育体制を構築できるかといふと結構むづかしい気がするし。やるしかないんだから、やらなきゃダメなのよ、ではあるけど。 twitter.com/shiumachi/stat...
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posted at 17:50:51
「ITエンジニアに不向きな人が来ると困る」というより、明らかに不向きな人が雑な情報商材にだまされて、本来向いていそうな他分野を捨てて参入してくるのを見ていると心が痛いというきもち twitter.com/shiumachi/stat...
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posted at 17:20:07
解説すると、Google Wave の本を出版しようとした瞬間に Google Wave が終わり、TensorFlow の翻訳本を書いた瞬間に TensorFlow が終了した方。 www.itmedia.co.jp/news/articles/...
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posted at 17:07:34
「自分さえよければそれでいい」という利己的な観点からいっても、格下のエンジニアが増えれば増えるほど自分の価値が上がるから、その観点でさえも新規参入者を否定するアプローチは最適でないと思う。なので、どういう価値観においても新規参入者を否定するメリットはないというのが私の考え
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posted at 17:05:57
駆け出しITエンジニアが大量に出てきてその人達が適切なスキルを取得できていないというのは業界全体で取り組むべき課題だと思うんだけど、あまりそういった観点でとらえている人を見ない気がしている。自分の観測範囲が狭いだけかもしれないが
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posted at 17:03:23
「ITエンジニアに不向きな人が来ると困る」などと新規参入者を否定するような意見を見ると、跡継ぎが不足して消え去ろうとしている伝統芸能の職人の世界を想起してしまう。労働力が減っていく中で業界参入者が増えているというのはまたとない幸運なのに、それを否定するなんて自分には考えられない
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posted at 16:54:20
もうひとつは、行動面での問題を起こしやすい子どもに対して、適切な初期対応のできる支援者が少ないから、問題がこじれきってから保護者が特定の専門家にすがる、という構図を生み出してしまっているのではないか、ということ。
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posted at 16:25:22
「私たち」の責任と書いたのは、「ギリギリ」のラインでの介入への疑念を、感情的な反発としてではなく、対話として深めていく努力が（相互に）できていたのだろうか、というのがひとつ。
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posted at 16:19:45
激しい自傷があるとか、他害があるとか、ご本人や周囲の生活や生命に関わる行動があると「いまこの場面だけの苦痛で『人生』が変わるなら」という判断に周囲は至りやすいだろうと思う。
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posted at 15:51:41
スタンプの登録にも容量制限がある。
案の定、このスタンプが容量オーバー。
なのでこっからどこまで妥協して容量削るかの勝負よ( ˘ω˘ ) pic.twitter.com/27tC1frt9h
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posted at 15:46:31
自分がこれまでに見た動画の中には「身体拘束の三原則」を満たすかどうかギリギリのものがあった（その場面では、拘束の目的から「切迫性」の有無という点で自分には「アウト」と思えていた）。いま報じられている内容が事実なら拘束ですらない暴力が含まれる。
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posted at 15:41:32
この件は何の知識もない人が力まかせでやったことではなくて、すごく高度なスキルと知識をもった人がやったことであり、「ひどい人がいる」「ひどいビジネスがある」なんて単純な話ではない。
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posted at 13:07:23
@bon_chi33 @syunmyo あれですよ。「子どもだけチヤホヤしないで、私のことももっと大事にしてよ。」って言う魂の叫び声なのかもしれませんね。
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posted at 09:08:37
文系卒、リクルートホールディングスに一年だけ勤めて、『専門家』として起業かあ。自分に自信がある人なんだね twitter.com/tadokoro/statu...
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posted at 08:06:58
Atsushi Takeda @take @atushiTAKEDA
ティム・バーナーズ・リーがwwwのコンセプトを作ったのが1989年だと言われているので、この説明でも好意的に解釈するとギリギリセーフ。。。
と思ったけど、最初のwebサーバが稼働したのは1990年だと言われているので、やっぱりアウト。 twitter.com/tadokoro/statu...
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posted at 08:00:32
情報商材でもよく使われる手法だけど、明らかな間違いをわざと入れる事でちゃんとした知識を持つ人をはじいてる。何も知らないカモだけ取り込むためのフィルターの役割りになってる。 twitter.com/tadokoro/statu...
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posted at 06:59:29
書籍として出てると権威ジジイどもが専門家と勘違いするので、子供のやることだからと放置ができないのがIT系知ったかビジネスなんですよね～……。 twitter.com/tadokoro/statu...
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posted at 01:55:57
