ponnao
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2021年01月21日(木)
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TLで度々話題に上がる「共働きの場合所得に応じた家事育児比率論」は謎でしかないな。収入👨2:1👩の場合家事育児は👨1:2👩であるべきっておかしくない?出産した場合女性は収入減る期間もあるしそんな考えの人怖い。これじゃあまるで稼いでる方が偉い構図じゃない。対等の意味を間違えている気がする…
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posted at 10:17:46
2022年08月08日(月)
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@kakei0115 私が勤める会社では在宅勤務時に家事・育児・介護をしながらの「ながら勤務」は禁止されています。そのため子どもの体調不良等で保育園をお休みさせる場合は原則仕事も休みを取る必要があります。(会社によって規則が異なるかとは思うのであくまでも当社の場合です)
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posted at 16:37:30
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