おしろのひと(気力不足)
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2019年03月27日(水)

ちょっと待て落ち着けwww
弾着観測射撃と瑞雲立体攻撃と海空立体攻撃がスロットみたいになってるんだがwww
そもそも武蔵は瑞雲積めないでしょw pic.twitter.com/xD5lqxSm3W
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posted at 22:56:50


最初の転職テレカン面接で「IPヘッダ各フィールドのバイト数は? →俺はRFC検索するから覚える必要ない」「障害で困難だった事例は?→自社提供製品に問題無い時に相手を不快にさせない報告書の言葉遣い」と回答して爆笑と共に日本サポートのトップポジションで採用されたので合否は趣味の一致としか。
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posted at 22:19:48

Skebのアップロードに関する仕様を一部変更させていただきます。
投稿可能なファイル形式にGIFを追加し、最低解像度800x800pxの制限を廃止しました。ドット絵にもお使いいただけます!
サムネイル生成でサーバのメモリを使い切ることがあったため、最大容量を1GBから500MBに変更させていただきます。
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posted at 21:46:53


フリーランス月収65万の記事が話題になりましたが、契約期間と稼働時間について一切触れられていないことに気付きましたか?
常駐SESは契約期間が短いです。月収65万・3ヶ月のみ・月稼働220Hと書くと誰も応募しないでしょう。まさに撒き餌。悪い大人たちの考えることはすべてまるっとお見通し。
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posted at 21:32:13

何度も言われているけど、コーディングを伴う面接って完成したコードを見たいわけじゃなくて、「じゃあこういう条件だとどうするのがいいですかね?」とかインタラクティブに議論をして、議論の内容や、一緒に議論できる人かどうか見たいものなので、コードがGitHubに上がってても代替にはならない
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posted at 21:30:51

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みなさんは中学の数学の先生とします。生徒にテストで
「直線y=2x-4は直線y=2xをどのように平行移動した直線ですか。」
と出題したら、生徒が
「y=2(x-2)だからx軸方向に2平行移動した直線。」
と答えた場合どうしますか?(もちろん求められてる解答はy軸方向に-4平行移動した直線。)
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posted at 19:50:55

バン!
開発部のドアが勢いよく開かれラグビー部が突入、突然来社し無茶な要求を突きつけていた顧客の怒声をかき消しながら次々とタックルを仕掛ける。
最後に現れた主将が部員達の下敷きになった顧客の顔面にボールを叩き込むと、社内は盛大な歓声といつまでも鳴り止む事のない拍手に包まれた。
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posted at 19:15:35

翡翠石@C102-日曜日「東ワ-07b」 @hisui_spats
声月本、表紙も完成しました!囮捜査でわざとスキを晒し、油断させて痴漢を纏めて逮捕しようとするかっこいいパンスト婦警ゆかりさんの勇姿()が見られる本になっております! pic.twitter.com/ZRljAxH6jA
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posted at 18:58:23

niconicoとAbemaTVがパートナーシップ締結。4月1日よりAbemaTVの番組をニコニコ生放送とニコニコチャンネルで配信開始。AbemaTVをニコニコでコメント付きでお楽しみいただけます。
blog.nicovideo.jp/niconews/10498...
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posted at 18:28:32


略式命令に対しても当然再審請求ができるので、 Coinhive で略式命令を受けた全員が再審請求して、その全てが認容(cf. 年数件、認容率1%前後)され、その全てで無罪になるという、これまでの警察・検察の奮闘にふさわしい日本の刑事訴訟史に残るまさに大実績が打ち立てられるのを願っております。
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posted at 18:13:08

「自分の主張が受け入れられない!」と怒っている人同士の会話を傍から眺めていたのですが、お互い主張はハッキリしてて何度も伝えてるけど、伝え方を変えて聞いて貰えるようリトライしてる訳じゃなく、かといって相手の主張を噛み砕こうとしてるでもなく、各々が「自分の主張を連呼してる」だけでした
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posted at 18:04:30


サテー@C102土曜日西あ33ab【OA @syatey_12
(なんかわたくしが隙あらばとテ〇ニーを描いたみたいに思われそうなのでその前にスターダストクルセイダース1巻を読んでみてほしい)ちゃんと問題のページには地球と織り重なってる典明君いるんすよ
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posted at 17:23:27

トレンドにまであがっている押しかけラグビー
本当に社内に乱入するようなトンデモ企画ならラグビークラスタで話題になっているはずなので、調べてみた
ハッキリいって拡散されている記事が間違い
あれ、完全に出鱈目やんけ。本当はフォーマルに職場に顔出ししたり、ラグビー体験企画じゃん pic.twitter.com/afP3tY2Xxm
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posted at 17:15:41

サテー@C102土曜日西あ33ab【OA @syatey_12
(好きに吹き出しをつければいいと思うのですよ...)ただしいやりとりは18時以降に明らかになります備えよう
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posted at 16:08:45


みんな。ねえみんな!ラグビー部とかさ、退職とかそんなこと言わないでさ、猫、猫!ね、猫を職場に置いて、それでいいじゃん!なんでラグビー部なんかで争う必要があるの…もっと、仲良くしようよ…猫でも、抱いて…
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posted at 14:55:23

派遣でええやんって話では全然なくて、有期雇用と言いながら結局法改正でどんどん有期じゃなくなってるし、無期雇用派遣とか地域限定社員とか謎の概念が増えすぎてて結局気軽に解雇できるリターンとして高いはずの単価が労働者に還元されてないし、使用者のメリットも減ってて仲介業者しか得してない。
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posted at 14:53:07

会社作ってみて、日本の法制度だと人間は簡単に辞めさせられないし、人件費が一番高いってのをすごく思い知った。個人事業主や自営業の人にとっては当たり前だけど、社員もクラウドのインスタンスみたいに必要な時に必要なだけ充填・解放できる仕組みになってくれるとみんなのお賃金も上がりそう。
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posted at 14:30:31

高給がすべてを解決するという話はわりと怪しくて、たとえば先日の大学の友人たちとの飲み会で「NTTデータが最大3000万円出すとか言ってるけど3000万円でNTTデータ行きたい??」って話題が出てて、みんな行きたくなさそうな感じだった。
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posted at 14:14:06

弊社でも技術職で1350万円貰えるポジションはあるけど、飲み会で経理のババアに目指してるんですよ〜って言ったら「私が財布の紐を握ってる限りは認めないし、高給が欲しいなら他社に行け」って言われたのは一生語り継いでいくからな
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posted at 14:06:57

ラグビー部乱入のやつむっちゃ反応が
流れてるけど、これ職場じゃなくて
"決まらないミーティングに乱入"だと
絶賛されたんじゃねぇか。
30分以上打ち合わせしてると
ラグビー部が乱入してきてボール
投げるんじゃなくてタックルで
強制的に終わらせるの()
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posted at 13:33:19

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桜井 政博 / Masahiro Sak @Sora_Sakurai
写真を見ていると、対戦ゲームであることを忘れますね。ご応募ありがとうございました! twitter.com/smashbrosjpdoj...
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posted at 12:03:09

野上武志 Takeshi NOGAMI @takeshi_nogami
ネットで匿名性・・・こういことですかね>RT pic.twitter.com/P46NUB9ELz
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posted at 12:01:32



上原 哲太郎/Tetsu. Uehara @tetsutalow
【速報】コインハイブ事件、男性に無罪判決 横浜地裁|弁護士ドットコムニュース
www.bengo4.com/c_23/n_9429/
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posted at 10:30:02

英と米で意味が変わってしまうと言えば、put on the tableをイギリス人は「議題として取り上げて正式に検討する」と言う意味に、アメリカ人は「保留する」という意味に取って会議が1ミリも進まなかったという怖い話を聞いたことがあります。
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posted at 10:07:00

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「エレベーター渋滞」を改善したリクルートの超アナログな方法 | News&Analysis | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/197...
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posted at 08:12:22

ディッコさん@毎日fantiafanbo @dikkosan
fantia.jp/posts/90611
お仕置きされすぎて体の感度計がぶっ壊れちゃったアバークロンビーちゃんのCG集です(*'ω'*) pic.twitter.com/KHxxslzRtH
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posted at 06:21:07



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行政による運用が機能していない以上,司法が最後の砦になるわけだが,しかしすでに検察はこれほどまでに異論が噴出する事例に対して右から左へ略式起訴で済ましてきていることから機能していないとも言えるわけで,司法の最後の最後の砦が機能することを祈る気持ちで迎える Coinhive 判決の日.
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posted at 00:11:43