赤沼俊幸
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- 現在地 北海道札幌市
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- 自己紹介 Webマーケティングのマーケティスト http://bit.ly/2ZLRfjo / カードゲーム「AIおじさん」 / ドジっ子看板研究家 @dozicollection / 偏愛都市 http://bit.ly/34nHzA3 YouTube http://bit.ly/3J34Q9N / ブラサトルチャンネル編集 http://bit.ly/3z4W063
2015年01月02日(金)
そのように思ったのは昨日偶然原宿通ったら家族で初詣きてるのにお母さんだけずっと Ingress してて相手してもらえない 8 歳ぐらいの娘が父親相手に発狂という様子を見たからです
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posted at 15:22:14
Ingress ってゲーム画面がなんか無機質なのと外に出るという特質のせいであんまり目立たないけどあれ時間と金かける以外他人に有利になる方法無いというネトゲとしてはかなり悪質な部類だよなー。やってる人ら自分がキチガイで社会とのかかわり失いつつあるの自覚したほうがいいよ
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posted at 15:21:21
2015年01月01日(木)
ゆく年くる年！ #りさ推しは課金 #最上さんこんにちは #ねむのピン回し #みりん観察日記 instagram.com/p/xRn-IHuTIE/
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posted at 00:01:42
11年11月11日11時11分11秒！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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posted at 00:01:23
2014年12月31日(水)
10年代以降のWebサービスって、資本効率性が悪いというか、労働集約的でスケールしないものばかりが目立つようになったんだよな。地域限定した配達サービスとか、人手をかけたデータメンテナンス必要なサービスとか。結局のところネットでビジネスするのでなく、ネットを使ってビジネスしてるだけ
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posted at 18:01:28
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2014年12月30日(火)
2014年12月28日(日)
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2014年12月27日(土)
僕の制作しているウェブマガジンNUMERO DEUX更新。
’14NEWS No.41– 14.12.12「 FridayNight!vol.6 『世の中にない新しいことはじめます』」
numerodeux.net/?p=12589 pic.twitter.com/sEsKqiSeoo
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posted at 20:11:08
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「小保方さんが嘘をついているように見えないから、彼女を信じる」と言っている人いるけど、彼女は「平気で嘘をつける」人とかナチョラルに嘘をつける人であること可能性があることを見落としているのかそれともその種の人間に会ったことがないから理解できないのか…
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posted at 05:11:44
2014年12月26日(金)
チャラン・ポ・ランタン STAFF @charanporantan
札幌ってチケット売れないよ〜。って同業者に言われてきた。で、初ワンマンをやるわけだけどかなり売れてる。ビックリ。人の意見てチャランポに当てはめると意外とアテにならんこと多いな。
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posted at 22:27:58
KAYAC は法令順守とか一切考えてない会社なので、 5 年勤めて管理職になれない人はクビというルールがあって Web サイトでそれ自慢してますよ www.kayac.com/news/2013/08/s... g.ssig33.com/aaafc8a4e1f3a9...
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posted at 13:07:05
例え「ノリが悪いなぁｗ」とか馬鹿にされても「そんなものは面白くない。楽しくない。面白がってるのはお前だけ」って言い続けなければ、変わらないものがあるし、実際言い続けて変わってきたものもある。例えば飲み会の数々の強制とか、みんなが文句を言って変わってきたと思う。
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posted at 11:08:15
お前カヤックに居たわけでもないのに、みたいに思われるかもしれないけど、みんながワタミやすき家に反発したみたいに、悪い労働環境に文句を言わなければ、全体として悪いままになる。特にカヤックみたいな体育会系の企業に合わない僕らには。それに実際の当事者は文句を言えないだろうしね。
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posted at 11:05:26
その人個人のメンタルや家庭の事情や、どうしようもない仕事上の事故で、鬱になっちゃったとか精神を壊したとか、そういうのは大きな会社になれば、いくらかはある。でも、僕が知ってる中でカヤックのそういうのは割合的に異常で、それはもう仕組みの問題だと思う。
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posted at 10:57:34
少なくとも事故でない理由でカヤックに潰されて、しばらく動けなくなったような人を３人知っているので、カヤックの人事制度を評価することは僕の中ではしばらくあり得ない。ユニークな給与だろうが面白だろうが、人を使い潰すような会社の制度がいいはずがない。
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posted at 10:55:35
遊び心はいいが、遊び心を押し付けるのは嫌い。かわんごさんも暗に言っているけど、人がどんどん抜けて、今回の上場はギリギリで上がり逃げって感じで、悪い噂ばかり聞くし、今後どうなるのかっていう感じがある。 htn.to/a85CRND
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posted at 10:52:43
