Shuya_Mizuno @chutan_c

12年4月21日

厳しいんだ - 中国の「楽天」を閉鎖へ　百度と運営、競争激しく t.co/QTagjYwq

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posted at 07:28:24

トイアンナ/ライター @10anj10

12年4月21日

(昨日の話題)相手の年収を気にして付き合う女の姿を見ると家庭は第２のビジネスと思わされる。専業主婦になりたいのならば、男性は就職先と同じ。安定してつまらない大企業か、楽しいが悩むベンチャーで揺れて、結局大企業を選んだなら男性の会社で選ぶ女を責める資格はない。

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posted at 11:33:16

pha @pha

12年4月21日

人間は嫌いじゃないけど人間を直接相手するよりも場所だけ作ってそこでみんなが適当に遊んでるのを眺めてるのが好きだな

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posted at 12:47:37

Andy M @andymfreej

12年4月21日

ネット上でのノマド礼賛とか問題にする人がいるけれど、漫画家志望の人が集まるサイトなんて、漫画で全く食えてない人達が、一般企業の基準で言うと一次面接を通過したかどうかという段階で、「凄いですね」とか「羨ましい」とか言い合っている世界。若者をミスリーディングとかそんなレベルじゃない。

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posted at 16:33:21

中村伊知哉 @ichiyanakamura

12年4月21日

某ビール会社の役員会で、売上減少はSNSのせいだという話になったという。飲みに行かなくてよくなったからって。ホンマかいな。

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posted at 19:35:48

Daichi Ushiro @U_Daichi

12年4月21日

悪いけど、YouTubeの動画の前に入る広告は嫌悪感しかない。ここに出てくる製品は絶対に買わないことにしよう

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posted at 20:25:06

うぃりあむ(ヤマモトさん)@泣く泣くフル @liam_y23

12年4月21日

木曜日の朝のNHKニュース。新卒採用においてfacebookを重視する企業が増えてきたそうだ。面接などでの「作られた」人間性ではなく素の人間性を観察する為に。そしてそういった動きを受けて就活セミナーでは印象の良いfacebookページの作り方を教えるそうだ。新たな茶番の始まり。

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posted at 20:53:09

高広伯彦｜Ph.D｜事業開発-営業企画- @mediologic

12年4月21日

うん。あれだと気になるサイトとか見せながら使えるから。RT @Shimpe1: TweetBubblesですか？ RT @mediologic: ある。RT @Shimpe1: 【ゆるぼ】イベントやセミナーでTwitterのハッシュタグをリアルタイムでプロジェクター投影

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posted at 21:09:51

高広伯彦｜Ph.D｜事業開発-営業企画- @mediologic

12年4月21日

大企業にいても雇用が安定的かどうかわからないっていうけど、ベンチャーのほうがよっぽど安定的じゃないじゃない。一体生まれた会社の幾つが数年後残ってるかを考えるとね。つまり、安定求めることなんてベンチャーじゃ無理。むしろチャレンジャーにのりたいなら独立すべし、じゃないの？

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posted at 21:17:05

勉三 @kidasangyo

12年4月21日

別にＳＮＳにそう詳しいわけではないが、法人がＦＢを活用するのはエントリーサイトの変わりにＦＢページなんかで囲い込んでいるだけで、いや、それだけで安価な囲い込みツールというか、大したことではない。法人の相談は僕のところに時々くるけど、ＳＮＳ活用で引き抜きたければその上をいかないと

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posted at 22:08:35