常見陽平 @yoheitsunemi

13年6月11日

学生の間で、「配活」という言葉が流行り始めているよ。内定先で、希望通りの配属を実現するために、人脈つくったり、根回ししたり、勉強したり・・・。しかし、島耕作でも、入社時の研修でディベートで島耕作に負けて、工場配属だった人、いたなぁ。初芝のロビーで割腹自殺を試みたなぁ。

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山下芳生 @jcpyamashita

13年6月11日

私が国会で実名を挙げて批判した企業はユニクロだけではない。ソニー、パナソニック、ダイキン、キヤノン、ダイハツ、住友電装などいくつもある。いずれも誇りを持って働く労働者をモノのように使い捨てた(ようとした)企業だ。実名で告発しなければ違法・無法は是正されない。

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勉三 @kidasangyo

13年6月11日

自分がブラック企業にいるかどうかを判断するのは簡単だ。労働時間や負担はもちろんだが、『その負荷の労働を頑張り続けて、１０年後どうなるの？』とイメージしてみれば明確に分かる。そのハードワークは実る環境なら輝くサイボーグスタジオで、そうでないなら使い捨ての『ブラック企業』

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