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NKPMとイッパイアッテナ(入院中) @KPtan2

16年1月18日

採用形態は正規なんだけど、慢性的に人出不足でどんどん人を採用するんだけど、幹部層に能力的な問題があって安値受注に走り、給料額面はそこそこでも長時間労働でペイさせるしかなくてシニアソやアソに負荷がかかって離職が加速するという「負のスパイラル」に陥る業界もありますよねｗ

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posted at 18:41:06

はるじぇー @HAL_J

16年1月18日

各社TOEIC何点だと採用されるのかの「足切り基準」がまとまっています。 / “就活・中途採用・昇進・海外赴任にTOEICは何点必要か？TOEICを入社必須にしている企業の一覧とその数値 | フィリピン語学留学｜サウスピーク” htn.to/pAKVe6

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posted at 19:51:24

船底春希 @lustig27hal

16年1月18日

1月15日晴れたら君と遠回りのBGMリストを公開しました。タイミングの問題で実際は流れなかったものも入っているかも...
harufu7.chu.jp/2016/01/18/%E6...

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posted at 20:25:31

えこbot @ecoecoecho

16年1月18日

ほんとケア下手な会社だよなあ
アホみたいに中途採用やってるけど、既存社員のケアとかリテインにリソース割いた方が投資対効果たかいだろうに（という議論は古くからなされており云々）

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posted at 20:30:19

すなぽん @sunapon

16年1月18日

今朝妻が通勤中に、歩道で雪かきをしている男性から
「長靴を履いている方にお願いしているんですが、できるだけ点字ブロックを歩いて溶かしてもらえませんか？」と頼まれたそうです。
なるほど、ちょっとの気配りで大きく変わるもんな。なかなか素敵な話だと思います。

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posted at 23:16:41