やましん
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2020年11月12日(木)

これは皆様に覚えておいてほしい社内政治で非常に大切なテクニックの一つである。
親切に教えているように見せて、間違える風に教える
周りから見れば丁寧に教えているため評価が上がり、しかし間違える風に教えているので教えられた相手は間違える(続
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posted at 22:22:42

マネジメントのできないマネージャーとはどんなものか?
・部下のタスクを把握していない
・部下が業務過多でも「しばらく頑張って」といい改善案を出さない
・上の人間にファイトバックしないのでいいなり
・好き嫌いで人を評価する
である(続
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posted at 22:40:20
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