やましん
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2021年06月24日(木)
企業分析ハック -新しいビジネスの教科書 @company_hack
ヤオコーの成長の秘訣は「個店経営」と「従業員に報いる経営」。
地域のニーズは現場が最も把握しているという考えで店舗の主体性を重視。米国型の画一的なチェーンストアとは一線を画す。
その主体性を発揮するのがパートで、パートタイムで働く従業員を尊敬の念を込めて「パートナーさん」と呼ぶ。
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posted at 22:41:08
企業分析ハック -新しいビジネスの教科書 @company_hack
社員とパートナーは一切区別せず、パートナーに大きな裁量権を与える。
売上や利益の情報を全て開示し、販売戦略をパートナー自ら考え、価格決定や商品発注も任せる。
目標以上の利益が出た場合は、社員だけでなくパートナー、アルバイトも含めた全従業員に決算賞与が出る。
これが個店経営の秘訣。
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posted at 22:47:01
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