やましん
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2021年10月19日(火)
マッキンゼーの「雇用主が考える退職理由と従業員の退職理由のギャップ」が面白い
灰色が共に重要と考えるもの、水色が従業員が大切だと考えるけど雇用主が軽視しているもの、藍色がその逆
雇用主はキャリアや給与が不満だと考えるが、従業員はもっと身近なことに不満があって退職している pic.twitter.com/vPrUmkANl6
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posted at 09:12:43
新譜を掘るにあたって基盤となる場所は大事(聴くものに迷わなくていいので)。Mikikiも毎週こういう記事をあげてるのでおすすめ
レミ・ウルフ（Remi Wolf）、ブラックスターキッズ（BLACKSTARKIDS）など今週リリースのMikiki推し洋楽アルバム／EP7選! | トピック - Mikiki mikiki.tokyo.jp/articles/-/29996
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posted at 14:02:25
はるぼー｜将棋Referee大好き人事 @ref_sho47
ホウレンソウの時間軸
報告は過去の変えられない事実
連絡は現在起こっている事実
相談は未来のこと
プレゼン術で有名な澤円さんのお話で印象に残ったのがホウレンソウの時間軸。会議や上司部下との話でホウレンソウのどれが多い？もしホウレンが多いならもっと未来のことソウに時間を使おう！
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posted at 18:36:23
子供が小さい頃って、うちの子はこんなに上手くできた！●歳なのに興味を持った！みたいなできたことへの喜びが大きいけど、今振り返ると大した差じゃないし、意味わからない絵とか大泣きしてる写真見てかわいいなぁと思うので、子供のできなかったことも記録しておくと良い思い出になると思いました。
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posted at 19:55:46
非公開
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