閑人∧＿∧あーるいー
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» @HimaZine_RE
» 2020年12月27日
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2020年12月27日(日)
くりぷとバイオ@研究×新規事業開発 @cryptobiotech
“良い上司の特徴”を色々な人に聞いてみて共通するのは「現場の声に合わせて少しずつ既存ルールの改善を図れる」ということ。既存ルールを絶対だと決め込み、ルールを逸脱した部下を怒りや罰で改善しようとするタイプの上司は「精神論」「根性論」で組織マネジメントする典型的なオールドタイプとのこと
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posted at 19:23:45
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