Ken
- いいね数 177,221/205,303
- フォロー 286 フォロワー 963 ツイート 64,125
- 現在地 横浜, Yokohama, Japan
- Web http://favolog.org/Ken_November
- 自己紹介 鈴木大拙と西田幾多郎と小林秀雄、海音寺潮五郎、白隠禅師、アランとカント、史記と十八史略あたりが自分の骨格です。 日本の9条改憲と核武装、株主資本主義の修正と就労世代の所得向上、出生率アップを尊ぶ中道左派を志向します。 愛と家族と個人の課題、交友の課題、そして仕事の課題で、望むゴールが現実に実現できたらありがたいです。
2011年08月18日(木)
'Psychological scars' of financial crisis may delay recovery, warns Bank official t.co/zTpnqQr
タグ:
posted at 22:07:50
非公開
タグ:
posted at xx:xx:xx
いかなる喧騒にも、思考にも、吹き過ぎる経験の風にも、決して動ずることのない精神の沈黙がある。天真で純浄とし、それゆえに無際限なのは、そのような沈黙である。
タグ:
posted at 18:17:44
正直な話、イギリスに行ったこともないのに「イギリスの料理はまずい」って批判している人は滑稽だと思う。実際にイギリスの食事を食べてみたら、考えが360度変わるよ?
タグ:
posted at 11:12:28
Tetsuichi Fujiwara @TetsuFujiwara
だから現役の間に、民間の上位の給与レベルを渡して、安定した生活を保障して、キャリア官僚に(そもそも普通の人と能力が違うのだ)そのもてる能力を国益のみに注力してもらう、これが健全な官僚制度運営だと思う。 @omttm1
タグ:
posted at 09:50:35
Tetsuichi Fujiwara @TetsuFujiwara
現役時に薄給で天下りという回収エンジンがなくて、優秀な人材がくる筈がないじゃないか。受益者である国民サイドがエリート官僚に使命感だけで薄給で働けというのはむごいし、制度としておかしい @omttm1 天下りや渡りを何度も繰り返すことができるから優秀な人材が来るんだろうか?
タグ:
posted at 09:48:11
Tetsuichi Fujiwara @TetsuFujiwara
インドネシアが、高級官僚の給与を3倍に上げ、汚職したら強烈な厳罰、これで成果を上げている。官僚の汚職が根絶したわけではないが、これでよくなった。優秀な官僚は国の宝だ。同じ公務員だからといって悪平等を押し付けて、エリート官僚のFocusがスライスして、結局社会が損しているのが日本
タグ:
posted at 01:33:05
Tetsuichi Fujiwara @TetsuFujiwara
で、それをやっているのがシンガポール。民間上位の給与水準と同じレベルの待遇だから、官僚は国益追求にまい進できる。シンガポールの役人が優秀に見えるのはそういうことだ。頭のよしあしでいったら日本の役人のほうが平均では絶対上だ。LKYは日本の官僚システムの欠陥をこうして克服したのだ
タグ:
posted at 01:26:36
Tetsuichi Fujiwara @TetsuFujiwara
エリート官僚の連中も生活は豊かじゃない。同級生で金融機関や商社に行った連中とくらべれば、30代で倍以上年収格差がついてしまう。最後天下りで回収しようとそろばんはじくのは当然だ。だから、現役のときに給与を民間上位の給与水準を与えて彼らにそのエネルギーを国益だけに集中させる必要がある
タグ:
posted at 01:23:28