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  • 自己紹介 鈴木大拙と西田幾多郎と小林秀雄、海音寺潮五郎、白隠禅師、アランとカント、史記と十八史略あたりが自分の骨格です。 日本の9条改憲と核武装、株主資本主義の修正と就労世代の所得向上、出生率アップを尊ぶ中道左派を志向します。 愛と家族と個人の課題、交友の課題、そして仕事の課題で、望むゴールが現実に実現できたらありがたいです。
Favolog ホーム » @Ken_November » 2012年06月08日
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2012年06月08日(金)

ピーター・ドラッカーBOT @DruckerBOT

12年6月8日

seq1 組織は、優秀な人たちがいるから成果をあげるのではない。組織の水準や習慣や気風によって自己開発を動機づけるから、優秀な人たちをもつことになる。そして、そのような組織の水準や文化や気風は、一人ひとりの人が自ら成果をあげるエグゼクティブとなるべく、目的意識をもって体

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ピーター・ドラッカーBOT @DruckerBOT

12年6月8日

seq2 系的に、かつ焦点を絞って自己訓練に努めるからこそ生まれる。

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Evernote Japan @EvernoteJP

12年6月8日

ニューヨーク・タイムズでのフィルCEOのインタビューについてのブログ記事です。本社オフィスの雰囲気を垣間見ることができます。―小林恭子の英国メディア・ウオッチ『「社内電話はないが、ロボットはある」とEvernote社長』t.co/gEmAupSJ

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posted at 00:38:10

山本七平bot @yamamoto7hei

12年6月8日

12】〔山本〕ええ。確かに日本は文化的な衝突というものを最も経験していない国です。それが何故かこうも巧みに近代化らしき事ができてしまった処が実に不思議ですね。例えば仏教が来たといっても都合のいい処しか取り入れてない。儒教にしても盛んに唱える割に本格的儒教体制を作る気はない。

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posted at 06:56:38

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