エリン最後のゴーレム使い
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- 自己紹介 The Last Golem Master in Erin.
2016年05月22日(日)
⑤ ④をしないとどうなるかというと、「まぁまぁ、そんな悪意100％ってわけじゃなくて、最初はふとしたスレ違いだったんでしょ？」で揉み消しにかかる『良識派』が出てくるか、過剰に激詰めして「なんでそんな関係ぶっ壊すようなことしたの」って『悲嘆派』が出てくる。なので初期に仲裁者は立てろ
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posted at 20:58:06
④ ファシリテーション、モデレーターは絶対に「その時点では中立の立場を取るしかない」人に委譲して、利害関係がある人に司会進行は避けろ。コミュニティそのものが危ぶまれる状況下で被害を感じた側や加害に加担してしまった側に聖人さを要求するのは難しい。というか無茶がある
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posted at 20:53:10
③ 「な、なぜ今のタイミングで、そのような禍根の元になるような情報をシェアしてきた…？？？」ってなったらASAPで記録とり始めろ。事実、「勝手に或るメンバーを差別主義者であるとしてコミュニティから一切の権限を剥奪した」事件が過去あったが、それらの証拠記録が鍵になった。
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posted at 20:48:47
② 勝手な情報照合は”対立を好むパーソナリティー”にとって義憤がしやすい恰好の口実になる。「答え合わせ」はしかと当事者が居て、合意に基いて行われたと断言証言できる状況を作るべし
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posted at 20:44:29
① 係争が起きたら立会人と仲裁役をそれぞれ立てた状況に必ずすること。1on1は絶対に回避しろ。もし遭遇したら「穏便に収めたいので○○さんも呼んで相談しましょう」とかなんとか交渉して「Aさんに提供されてた情報と違う見解を刷り込まれる」リスクを回避しろ
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posted at 20:41:45
オンラインハラスメント対策以上に策を講じなきゃいかんの、「ソーシャルクラッキング対策ガイドライン」と「コミュニティクラッシャー対策トラブルシューティング」だぬーって思ったゾイ（特に、トラブルシューティングの方ね、予防策回避策じゃなくてソフトランディングの技術が要る）
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posted at 20:38:44
なんでこれ探してたかっていうと、当時のマーキングコンテストの大賞とった「九尾の白狐」とかいう中2心くすぐるマーキングがあるからなんですよ pic.twitter.com/IWSWO5qhqS
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posted at 18:00:02
