バック石松 a.k.a. たぬ吉くん
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2016年11月08日(火)
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部長が部下に「残業はXX時間までしかつけたらあかん」と指導するのは違法。言われたら「文書で通達してください」と返したら黙ったので全部つけたことがある。事務方はよくわかっているので、つけたら全額支給された。長時間労働は現場的、マンパワー的に仕方ないが、過少申告はさらに悪質で重罪。
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ガルパンとコラボした三菱自動車 → 燃費偽装問題発覚
ガルパンとコラボしたサークルK → ファミマと経営統合、事実上の終焉
ガルパンとコラボした博多どんどん作戦 → ポスターで彼女達が立っている場所が陥没 ← NEW!! pic.twitter.com/A9hsI96GDj
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MNPによる短期解約の違約金で儲けていた日本通信、総務省の尽力のおかげでグロス解約率(短期間での解約)は順調に低下し赤字へまっしぐら。 pic.twitter.com/v5QljvD3DK
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