スパ帝 @verdamil

13年7月6日

民主制は変更にかかるコストを増やして現状を維持する仕組みである。故にステイタス・クオに不満な人間が増え過ぎると機能しない。「そこそこ楽な仕事でそこそこ食えていて、今の安定した世の中がいつまでも続く事を望む人」が多数を占めていない限り、衆愚政治を経て元首制に退行する事は避けられぬ。

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posted at 09:31:09

Ken Takeuchi @kentakeuchi2003

13年7月6日

今まで大手電機メーカーと仕事をしてきて、打ち合わせの相手は自分より年上、責任が曖昧で何人も出てくる。ところが、最近、ネット系でのし上がって来た会社とお付き合いすると、相手は自分よりずっと若くて、一人だけ。話してみると、しっかりしていて、感心する。こりゃ、古い会社は、かなわないな。

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秋ゑびす @yamashita99

13年7月6日

「安全管理」という言葉は有っても「安心管理」は無い。むしろ「安心するな！」が安全管理の基本。...脱原発の人が「安心」を求めてるのは解るんですけどね、高度な産業社会や技術社会では「甘え」です。
あ、これ国家間の「安全保障」でも言えますよ♪

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posted at 17:21:44

今和泉隆行／地理人（新刊「空想地図帳」※ @chi_ri_jin

13年7月6日

「100％以上の成果を出すための努力や生産性の追求、成長」と同じくらい重要なのは、「会社の期待に100％応えなくてもそこにどうやって居続けることができるか」というテクニック。

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posted at 20:47:26