どりドリ@ピコリーノ
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2015年05月12日(火)
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Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
.@WakazoMarineさんの「船乗りが教える「お酒の席での付き合い方」」に注目中！みんながチェックしているまとめはこれ。 togetter.com/li/820016
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posted at 02:48:02
メモ面倒くさい、今どき新入社員は「写メ」で代用 これでいいのか、ネットで賛否両論が : J-CA... (50 users) bit.ly/1cK8feJ 33件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.j-ca... pic.twitter.com/8GwMibYyMY
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楽天のスパムメルマガ攻撃、一度でもクリックした商品を延々と表示するクソバナー広告、ゴテゴテでセンスのカケラも無い商品ページ、どれも人をイラッとさせるだけなのに、あそこをBtoCのトップ企業としてのさばらせてる時点で日本のIT企業がいかにダメかがよく分かる。
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posted at 06:54:02
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「え？○○って××でしょ？なんでお金かかるの？あーもういいいい、普通のでいいですよ、ほらこの△△とかで使う■■のやつで、なんとか□□とかでもいいですよ、○○に金かかるってオカシイでしょ」てテンプレを考えたが何も思いつかない
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posted at 09:24:55
蒼炎の魔王ベトマックス( ●―● ) @zakmustang
「成長しなくて良い。心が豊かになる方がいいじゃないか」と意見をいう人で本当に心が豊かな人間を見たこと無いので一切信用できません(´・ω・`)
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posted at 09:42:01
Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
.@otanoshimi_exさんの「ドローン報道にみる"キーワードヒステリー"」に注目中！人気の話題を先取りなう。 togetter.com/li/818811
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林 雄司・7/6～30 林フェス・TOK @yaginome
家とかカフェとかコワーキングスペースとかいろんなところで仕事しているが、最近ここ仕事はかどるなと思って気に入っているのが、会社。
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posted at 10:15:02
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どうしてキミんちにはそんなに物が少ないだ、と片付け系の本みて思う。そんなに少ないんなら、そもそも片付け術の情報なんかいらないじゃないか。オレが欲しいのは、ゴミ屋敷の住人が納得しつつすごく整理整頓された部屋に改造されるような、そんな本なのよ。
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posted at 12:19:24
「出汁をちゃんととるのが愛情！」みたいなのはだんだんエスカレートしてそのうち「自分で釣ってきたカツオで鰹節を手作りして出汁をとるのが愛情！」とか言い出してそれどこのTOKIOだよってなことになるので我が家はシマヤだしの素で充分です。
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posted at 12:24:16
Roadjapan のがな あつし 〜道 @roadjapan
今回は14時集合、今回は新たに建設中の防潮堤のほうまで見れるかもしれません。夜景もあるよ！なお、米沢商会ビルからの見学は翌日の日曜にじっくりと。
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posted at 13:22:39
.@gryphonjapan さんの「架神恭介氏『「バカダークファンタジー」としての聖書入門』への賛否両論から考える、信仰と寛容と不謹慎の問題。」をお気に入りにしました。 togetter.com/li/820198
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posted at 13:28:13
"かつて国内工場では、終業後の１時間、週２回、チームごとにQC活動をするのが当たり前だった。が、今は往年の雰囲気はゼロ。「若い世代はサービス残業をしてまで続けることの意味が理解できないと明言するし（略」と担当者は冗談交じりに打ち明ける。"
いや、残業時間にカウントしようよ（真顔）
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posted at 21:20:52
"高橋取締役は「ISO9000を導入したことで改善活動が崩壊した」とも指摘する。…その結果、品質管理に必要な情報の文書化や国際基準に合わせた業務フローの見直しなど余計な仕事ばかりが増え…"
わかるわ…
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posted at 21:21:59
記事でも指摘されてるけど、バブル崩壊からここ四半世紀、経営陣は「現場」に対してなにをしてきたの？ 自分たちが「現場」を「強く」するような施策をとってきたと、まさか思ってるのかしらね…？
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posted at 21:23:38
"現場力が低下した大本の責任は経営者にあると言える。経費削減やリストラなどの負担を現場に押し付ける一方で、余計な会議や仕組みを導入し、従業員が仕事に真摯に向き合う時間を奪ってきた。中には、「従業員も経営者意識を」などと主張し、本来トップがやるべき仕事を丸投げしている事例も目立つ"
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posted at 21:24:35
大学で「いかにウィキペディアが信用できないか」について先生が実際にページを開きながら逐一間違いを指摘することで実演してみせるという授業があったけれど、「じゃあ直しておいてくれ……」としか思わなかった。
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posted at 21:27:45
"中には、「従業員も経営者意識を」などと主張し、本来トップがやるべき仕事を丸投げしている事例も目立つ。…薄給で雇われた現場の社員たちが自己犠牲的精神の下、サービス残業もいとわずイノベーションを生み出し、会社の進むべき道まで考えてくれる。そんな都合のいい話は、経営の世界にはない"
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posted at 21:28:29
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