遊撃部長F/S&RWAs
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- 自己紹介 財務会計とALMとBIS規制の不幸な隙間より生まれいでたる名前を消された管理職
2020年08月19日(水)
転職エージェントも人事もそうだけど人の人生に直接的に影響を及ぼすことのできる仕事につく者が何かを勘違いして謙虚さを失い始めたらもう単なる害悪でしかない。解がない領域なんだから本来は一生悩み続けるはず。みつを(全部みつをになすりつけていくスタイル
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posted at 23:12:47
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「銀行は固い！失敗を恐れ過ぎ！新しい事に積極的に挑戦するべき！」と発言されるお気持ちは分かるんですが、1度で良いので決済業務/システムを担当してみて下さい
“何かあった時”をイメージすると、なかなかに痺れますよ
「失敗しました。次、頑張ります」では済まない世界観
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posted at 23:01:29
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・アメリカの場合JDに書いていないからと職務を拒否するのは自由だが、解雇するのも自由なので結局どこかで折り合う
・日本の場合は、解雇が厳しいので実質社員が職務を拒否することは多々あるのだと思う。
結局、嫌な職務を拒否できる範囲はそれほど変わらないのでは。とも思う。
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posted at 22:26:08
・JD以外の仕事もやってくれる人はやる
・その場合は、次回のプロモーション等で書面で明確にする
・必ずしも職務内容が限定されるわけではなく、広範囲な職務をJDに書くことができる
・外資系の日本支店は日本法に縛られるので、本国のルールは法的には関係ない
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posted at 22:24:58
日本でもジョブ型雇用が話題になっています。
私はbitFlyer USAのCEOですが、アメリカのジョブ型雇用については以下の理解です
・JDが雇用契約に書いてあるので、責任範囲が明確。
・被雇用者(~=社員)と合意すれば、JDの範囲は変更可能
・ただし責任範囲が広がれば給料増やせと言ってくる twitter.com/masanork/statu...
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posted at 22:24:46
人事アカウントが燃えやすいって当たり前じゃねーか。採用とか評価とかセンシティブな内容の話を面白おかしくTwitterなんかで垂れ流す時点でそもそも頭おかしいヤツなんだもんよ。
ちょっとでもあの仕事やったら、ネットで話すなんて気に1ミリもなれんわ。
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posted at 22:12:05
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こんばんは！サンプルサイズ警察です。「サンプル数」ではなく「観測数」もしくは「サンプルサイズ」でお願いします。 twitter.com/BlauerSeelowe/...
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posted at 22:03:40
15万人の件ですが、僕が一番気になったのは学生に対するリスペクトの欠如かな。。。検索すると「タイトルは過激だけど言ってることは真っ当」みたいなツイート多いんだけど、そういうことじゃないんだよなー。相手から絶対に殴り返されないという前提での語りはなかなか厳しいものがありました。
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posted at 21:57:26
大昔の記事だけど、「学生と！？1万時間も！？飲んだの！？それを！？実績として！？書くの！？」と少し驚いてしまった。やはり異能
/総合人材サービスのインテリジェンス年間2万人の学生と向き合う新卒採用マネジャー、上原 隆による「内定突破への30の言葉～2010年版～」 www.persol-career.co.jp/pressroom/news... pic.twitter.com/9SnLMP7oe0
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posted at 21:51:22
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内部統制と言えば、統制が精神論に基づいたセレモニーになっていて、大量のチェックリストに疲弊した従業員がかえってチェックする気力を失った環境がありました。
運用は人間の限界を受け入れた形に落とし込まないとダメですね。
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posted at 21:46:31
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飯山陽 Dr. Akari IIYAMA @IiyamaAkari
ほーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！朝日新聞には日本のメディアで一番優秀な記者が揃っていて、朝日新聞がジャーナリズムに一番真摯な会社であるとな。朝日がこの人の個人的「一番」であることは全く否定しないが、私個人はこの見解には全く賛同できない。 twitter.com/nekokisha/stat...
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posted at 20:57:27
幸福の追求って、半分以上は不幸から離れる勇気で成り立ってると思う。多くの人が、多大な不幸を我慢することでそれにくっついてるほんのちょっとの幸せの確保を選んで、そしていずれ後悔する
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posted at 20:48:57
東海テレビで白鳥先生が出ると聞き録画して見たけど、九頭竜八一と藤井棋聖がテレビで比較されると現実に八一が居ても不思議じゃない気がする。八一を倒して藤井棋聖！ pic.twitter.com/9PDBExofXw
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posted at 19:49:15
「パパ、だ～いすき！」と甘えているシーンにも見えるが、100%遺産目当ての若い女が富豪に甘えるシーンにも見える。 なお、両方オスである。 pic.twitter.com/YtYukGDVWn
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posted at 19:45:11
#経理にしか伝わらないあるある
（サムネ by @mucch_design ）
えぬさん@uscpa_k のツイートを完全にパクらさせていただきました🙇♂️
「クスッとくるあるある」から「参考になるあるある」をご紹介しています
私の完全なる独断と偏見のチョイスなので異論は認めます😅
youtu.be/OpC0YByod78 pic.twitter.com/DylAiUiVBS
タグ： 経理にしか伝わらないあるある
posted at 19:00:25
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南都銀行のディスクロ、「資料編の方はどうせ物好きしか見ないだろ」って感じでご当地ネタに全フリしていて好き。 pic.twitter.com/Oah475YEpG
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posted at 14:57:01
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マジで、学生と真剣に話せる大人って基本的に異常者なんだよな。少年野球でガキにガチギレしてるコーチとか、中学生なのにいつも小学生と遊んでるやつとか、そういう部類の人間。
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posted at 13:41:17
Yoshifumi Seki / 関 喜 @YoshifumiSeki
こういうな「なんか面白いこと言えよ」みたいなパワハラに答えるスキルを"""""""'優秀さ""""""""とかって扱ってるから社会はダメなのでは / 学生15万人を支援してきた、PERSOL“はたらクリエイティブディレクター” の「就活武装」をはがす面接術 hrnote.jp/contents/saiyo...
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posted at 13:07:32
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花太郎や金太郎も森下景一傘下だったのか。今はやはり消防法などに違反した脱法シェアハウスでも稼いでいるらしい。
安息の地か、魔窟か ネットカフェの危うい最新事情 | 企業戦略 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準 toyokeizai.net/articles/-/252...
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posted at 12:51:04
coco債というか損失吸収条項のついたTLAC債は少し前まで地銀などにめちゃくちゃ人気でしたよね。CET10%まではシニア債扱いのRWAで良いので。。またここら辺の規制は動きそうですが。 twitter.com/remyxx/status/...
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posted at 12:38:45
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総合すると、実際にあうと「腕に二億円の価値があるかどうか」を問うてくるいい人ということなんだろうか。ワイをライアーゲームに参加させるのやめていただきたい！ pic.twitter.com/nlual0KjZq
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posted at 11:50:34
元銀行人事部のワイが暴露するけど、新入社員に3億円投資するのは事実。学歴で償却期間が決まってて、その人の簿価が備忘価格になったら事務センターに回される。優秀な人間には海外留学等の追加投資があるので簿価が下がりにくい。嘘松と思う人は銀行業における会計指針第8章を読んでください twitter.com/fstora/status/...
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posted at 11:47:46
社会構造の変革には時間がかかる。それは流行を作り出すのとはまったく違う。SNSの悪いところは、変革もまた一瞬で達成可能だと、おもに若い世代に勘違いさせてしまったところだ。
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posted at 11:38:34
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新卒採用担当、大した反応もないであろう学生に勢いつけてイキリ倒す異能が必要なので、突然普通のメディアに登場させると炎上してしまうのは仕方ないし、出していいと思った会社が悪い（白目。
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posted at 11:25:31
まったく顔を知らないかよくてモニター越しにしか知らない人間を成果物の出来不出来で詰め上げて最後にクビを切るの、切る方の精神的な負担もそれほどなさそう。 twitter.com/real_puppet_ma...
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posted at 10:19:46
ホンマか！
仮想通貨のプロの和田君が言うなら間違いないな！
よっしゃ仮想通貨に全力投資や！
ってなるかドアホ！
どの口が言うとんねん！！ pic.twitter.com/XMvpqV0CQy
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posted at 10:00:46
映画の読書感想文みたいなの書いてるフリーターが日本国総理大臣に俺も同じくらい働いてるわって言うの、風車を巨人と言って戦いを挑むドン・キホーテみたいな味わいがある。
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posted at 09:58:34
和田サン、定期的にタイムラインに投稿が飛んでくるんだけど、自分の仮想通貨取引所で被害にあった人の神経を逆撫でするような投稿ばかりでサイコパスみが強い。常人なら刺されるリスクを考慮して怯むと思うので、やはり天才は頭の作りが違うんかな。 twitter.com/wadakooo/statu...
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posted at 09:49:57
「あなたが入社をすると、人件費などの経費が発生し、研修やOJTなどの教育コストもかかって、2～3年も経つと膨大なお金を投資していることになります。となると、会社としては2億円ぐらいどこかで返してもらわないと困るよね」は？椅子に座って歯車を回すだけで返してるんだが？？
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posted at 09:48:31
チクショウ！何度やってもソフトバンクに買収される！
>結局どちらもソフトバンクグループ、出前館がウーバーイーツの買収を検討 : 市況かぶ全力２階建 kabumatome.doorblog.jp/archives/65967...
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posted at 09:47:58
テレワークが新しく働き方の選択肢となるのは無理のない流れかなと思いますが、かっこよくて新しい働き方だとまで言われるとちょっとね。当初同じような扱いを受けながら、最終的に実質的な被差別民になった派遣社員やフリーターの故事が頭をよぎります。
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posted at 09:46:59
平時の法クラ(敬称略)
大西「こ、これは・・。」
北「ツマ―の他に神はなし」
えきなん「会社員か公務員になった方がいいよ」
優良にゃん「姉妹に殴られました」
ローカス「眼鏡無くした」
らめーん「鮭」
麗奈「73期ですの（╹◡╹）♡」
めしだ「ワードは消毒だ」
正義マンがリプするけど無視される
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posted at 09:43:34
型通りの質問と答えの応酬だけでは人となりがなかなか見えてこないのは確かだけど、わざと怒らせたり変なプレッシャーをかけることが人間性を引き出すテクニックだと勘違いしている採用担当者ってどうなんだろうね。
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posted at 09:43:08
亡くなった内定塾のおっさんもかなり学生相手に強い言葉で鼓舞してたけど、あんまり好きなアプローチじゃなかったな。 pic.twitter.com/gRpt5Rmt0R
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posted at 09:25:56
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そのヘルプデスクの人は「日本人はここからイギリスを追い払うために一緒に戦ってくれたもんな！ありがとう！」みたいなトーンで、それを仕事中に仕事場のチャットでするのはどうかと思ったけど、こういう風に受け止めている現地の人の存在を知ることができたのはいい経験だったと思う。
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posted at 07:42:50
毎年この時期になるとインパール作戦が流れてくるから思い出すんだけど、前職のITヘルプデスクは何故かインパールにあって、そこには日本人の戦争博物館みたいなものがあるとヘルプデスクの人がチャットで教えてくれた。
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posted at 07:40:22
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水中毒になるには、健康な普通の大人で20L/日とか飲まないといけないから相当頑張って飲まないといけない。多くは統合失調症患者などの異常行動の結果として発症する。大体の人は全く気をつけなくてもいいと思います！ twitter.com/nhk_news/statu...
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posted at 07:07:00
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本当は誰も真剣に見てない毎週同じフォーマットに書かれた数字の羅列とお決まり文句の言い訳だらけの進捗定例会に年収何千万の人が10人とか集まって責任のなすりつけあいして仕事した気になって仕事後のビールうめぇつってる茶番が資本主義の本質という気がしてきた
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posted at 02:37:41
【サイキッカーに業務連絡】俺の原点！蛤御門のヘンで、この夏またも一夜限りの復活「サイキック青年団」真夏のサイキックミーティング。オープニングのアブユイワイボイワイボイワイボイ...に感涙！！角田弁護士に圧倒的感謝！！ twitter.com/sumidab/status...
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posted at 00:02:24
