遊撃部長F/S&RWAs
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2021年09月10日(金)
祝!のらえもんブログ活動10周年。読者のみなさま本当にありがとうございます! wangantower.com/?p=19505
みなさんに支えられて続けてこられた10年間でした。今後もこのアカウントとブログをよろしくお願いいたします!
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posted at 00:30:06
ハワイ行きたい186日目
おなじみの木。名物ガイドのコミヤさんは「この木なんの木気になる木って言うけどさ、別に気にならないよね」と言ってました。コミヤさん元気かな。 pic.twitter.com/6A0oCzcPjh
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posted at 00:54:43
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まぁそうなる……
「総点検」とか言ってはいけなかったのだろうね。「これまでの障害の傾向から優先度を決め優先する事項から調査します。」が順当なのだけど、総点検とぶちあげてしまい今に至ると。 twitter.com/fstora/status/...
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くまきち#2994 ディスコード @kumakuma072119
野党と与党の話は別にどうでもいいんですが、しかし「近代国家はそんなに簡単に滅びないから安心して」を在日台湾の人が言うと不思議な気持ちになりますね twitter.com/Li_Kotomi/stat...
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後で死ぬような責めに合うくらいなら、
メクラ判より三行半の方が手っ取り早そうだな…
と思うなど
もう詰んでますよねこれ(苦笑 twitter.com/fstora/status/...
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posted at 06:43:40
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経理を極めた先のゴールの経理部長でも800万ちょっとくらいでしょ。コストセンターの事務仕事に大金払われることはないわな。お金が欲しいなら利益を産むか会社をリスクから守る仕事をしないと。経理は多少複雑なことをやってようが事務よ。
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posted at 07:36:16
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45歳定年制、やれば間違いなく日本企業は復活するね。人件費が一気に軽くなり、優秀な若手社員に金銭で報いることもできる。ただ高校生や大学生の子供を持つお父さんの大量失業がもたらす社会不安を思うと、机上の空論ですな。普通の45歳リーマンは三菱商事からハーバードMBA取ってないんだわ。
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posted at 08:00:43
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テポ東じゃないけど、「使えないオッサンでも切らずに食っていける会社でありたい」と多くの企業が思った結果、若者に皺寄せが言って、派遣という形態を生み出して、沢山の人が未婚になり、人口再生産が止まったわけです。個人的にはこの負の連鎖はもう止めないといけないと思う。
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posted at 09:58:05
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繰り返しになるけど、サントリー新浪社長の45歳定年発言はアンカリングのための観測気球だと思っていて、「せめて55歳では…」などと反応しようものなら、その段階で相手の土俵の上に乗ってしまっているんだよな。終身雇用はダメ前提で社会的な合意が形成されてしまう。タフ・ネゴシエーター仕草
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posted at 10:14:10
もし心理的安全性が担保されない組織なら、担当レベルは品質管理で不正するしか手がないですね…😭
並行して転職活動もしますね😅 twitter.com/fstora/status/...
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posted at 10:23:59
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オッヤジが無意識に錬成してたメンヘラ愛人たちの伝説エピソードが続々と出てきて困惑している。今聞いた中で1番すごかった伝説は、家族で乗ってた車の上にメンヘラがマンションから飛び降りて窓ガラス大破した話(メンヘラは骨折)。マジなのか。私よく今まで生き伸びてこれたな…。
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posted at 11:00:57
当初は気軽に進捗を話せる定例会にしたいから発表準備は最小限にしようねって呼びかけでスタートしたのに資料の体裁が日に日に通常の会議で使うレベルまで上がってしまう現象に誰か名前をつけてほしい。
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posted at 11:09:37
新生銀行の子会社で働いていたことがあるが、
いい会社だった。
パワハラは一切なかったし、
給与水準も高かった。
おかしな作戦は上から降ってくるものの、
その作戦に沿って動いていれば問題なかった。
勤め人大家としては無くすには惜しいホワイト企業だ。
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posted at 11:18:06
化物語は去年アニメをジムの有酸素マシーンの上で観ようと思ってつけたらいきなりタブレットいっぱいに女子高生の下着が大写しになって社会的に死んで観るのやめたんだよな。漫画と小説を最近読んでるけど楽しい
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posted at 11:32:20
教皇ノースライム(弁護士北周士) @noooooooorth
来たぜ5000兆円!10枚あるから5京円だ!もはや全てが手に入る額。 pic.twitter.com/G71ywtzU0H
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posted at 11:37:42
前から心配してるんだけど、もし来年4月にアルコール提供緩和されて集団飲み会も可能となったら、来年の新歓は法規制上飲めない1年と、コロナ絶世期で集団で酒の飲み方を知らない2、3年で構成される(4年は就活)ので、地獄絵図が待ってそう。
出来ればOBを同席させた方が良いと思う。金払いもいいし()
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posted at 12:16:06
お賃金から1000万貯金するのはあんなに大変なのに、タワマン買った人は住んでいるだけで勝手にコンクリ貯金が貯まっていく。こんなのおかしいでしょ。せめてまずい米くらい食ってて欲しい。
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posted at 12:26:14
予想外の開発完了もたぶんこれに近いこと起こったんだろうなと端から見てて思った。
だからトラブル連発には特に意外性はないな。 twitter.com/fstora/status/...
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posted at 12:42:23
(なんでエクセルをPDFにして渡すかというと、あなた、もしくはあなたの先輩が、エクセルを勝手に色々いじって良く分からない状態にしてから、「なんでこうなるのか理由を教えてください。」と、無邪気に会社に聞きに来たからだ思います・・) twitter.com/tac_bokita/sta...
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posted at 12:53:13
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プロ経営者とは言え、3回も離婚してたら資産額は案外ショボいと推測されるため、45歳以上の働かないオッさんの無駄に高い給料をワシによこさんかい!と絶叫したくなる心境も分からんでもない。
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posted at 16:09:57
わし、監査対応で一式紙に出して、担当赤ペン、管理者青ペンでチェックした証跡だしてね、と言われ無心で赤点と青点を打ったなぁ。 twitter.com/fstora/status/...
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posted at 16:09:58
ツイッタラーの言う「お前も無能なおじさんになるんだから」論、半分以上は「新卒でたまたまいい会社に入れたから利確させてくれ」って言ってるだけだから無視していいと思う
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posted at 16:18:36
大企業の正規労働者の恵まれた待遇と終始雇用を守るために社内の若手、下請けや非正規労働者に対してどういう振る舞いをする必要があるかに目を向けたら両手を上げて賛成できる状況でないのはまともな思考力があれば分かるでしょ
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posted at 16:20:06
40代で教育費用がかかるからって言うけれど、たまたま就職氷河期でない時期に新卒でいい会社に入れただけの人の子どもを何で優遇しないといけないの?って思う
奨学金の拡充の方がまだ筋がいいでしょ
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posted at 16:22:25
#今日のポイント ふわちゃんさんはできるやつ.なお,さかなクンさんと同じでさん付け. twitter.com/fstora/status/...
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posted at 22:18:06