遊撃部長F/S&RWAs
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- 自己紹介 財務会計とALMとBIS規制の不幸な隙間より生まれいでたる名前を消された管理職
2021年10月28日(木)
NISAは国家として、投資に勧誘するためにわざわざ非課税にしますよと宣言し、約束した制度なのです。
それを課税にするというのは、単に株の儲けに課税というのとは訳が違います。
国民に対し自らもちかけた契約を、優越的地位の濫用で詐害的悪意をもって一方的に破棄しようという構造になるのです。
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posted at 23:29:08
連系線は余った電気を融通するためのものだし揚水発電も蓄電池も電気を貯めるためのもの。融通する電気も貯める電気も足らない状況ではそもそも役に立たないことがなぜ分からないのか。こんなことを得意気に「具体的な提案」とツイートしてしまう党が野党第一党として政権交代を訴えているのは悪い冗談 twitter.com/CDP2017/status...
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posted at 22:23:44
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ツイ廃カス並の煽りの鬼才。
・一銭もびた一文も増やすつもりはない
・（新生銀利益低迷）どうやったらこうなるのか不思議
・20年以上にわたって公的資金を返済できない唯一の銀行
・こういう会社に勤めていたら、社員たちが誇りと自信を持てない
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
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posted at 19:54:37
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臨床心理士は取るまで大変なのに職が少ないという話を昔聞いたことがあるが、多分今も変わっていないんだろうな。ある人が日本人は精神科にかかる代わりにキャバクラに行ってるのでは、という話をしていてなるほどとは思ったが、もう専門教育を受けたカウンセラーの仕事と待遇が改善すると良いですね。
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posted at 19:02:01
ファイナンススタジアム - コラム 岐阜暴威：常敗トレーダーが教える、FX負ける方法 finance-stadium.jp/fx_column/tren...
ん！！！
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posted at 18:38:16
きょうのぼくのかいしゃ（イメージ）
役員A「いまさら何よ！」
役員B「俺が悪かった！」
役員A「馬鹿ッ 寂しかった！！」
役員C「この泥棒猫」役員A「お義母様？！」
ぼく「決裁しろよ」
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posted at 17:43:33
いやまあ、やれるんだけどね。けどきっと日本の手書きアニメに目が慣れた人は「これじゃない、歪みに味が無い」と言うと思うんだ。けど今のピクサーで育った子供は宮崎ルパンを「古臭い変な感じ、実際こうはならんやろ」ってなるはずだよ。 twitter.com/AItoiI/status/... pic.twitter.com/Yh9GjXLOFx
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posted at 17:42:50
ツイ消しをしてるの本当におもしろい。
優さんと朋子さんのご夫婦で非弁行為に精を出している事実は消えませんよ！
あかん、めちゃくちゃニヤける。元気出てきた。 pic.twitter.com/4eVkycJ776
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posted at 16:48:10
2020年夏ごろまで、医療機関ですら本来使い捨てのはずのサージカルマスクを1週間使い回すとかいう狂気の戦時体制でやってたのに、後知恵で「アベノマスクは無駄だった」とか言われるとこう、どす黒い感情がふつふつと沸いてくるよな。 twitter.com/otsujikanako/s...
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posted at 16:42:36
教皇ノースライム(弁護士北周士) @noooooooorth
実際の事例かは分からないけれど、社内通報制度がしっかりしていればまずは社内通報制度からという形になるところ、社内通報制度がないorあっても適当だと社内の問題がいきなり社外（SNS）に飛び出してしまう可能性が上がるとは思っている。問題の把握のためにも社内通報制度は必要。 twitter.com/mrfreedomblog/...
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posted at 16:40:40
システムの中で最大限譲歩してやれるが意識的に逸脱しようとした人間は最早「客ですら無い」のでシステム的に排除されるのが大人の論理でしょうにどうしてハッとしたり気付きを得ている暇なんぞがあるのか不思議でしょうがない。仕事じゃなくて遊びに来てんのかしら。あの手の人間。
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posted at 15:00:35
「私は大変ショックをウケたという経験をマンガにしただけなのに…！」という感情の生き物と化してると非常に良いですよね。「あっ、共感前提で話してるせいで理解されないルート構築できてない人生だこいつ」ってなる。
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posted at 14:52:54
「🇺🇸の職場は服装が自由」とよく聞きます。確かに服装は自由です。でも日常的に値踏みされていて、だらしない人は気づかないうちにチャンスを失ってます。また「🇺🇸は実力社会」ともよく聞きますが、アピールしてコネを作らないと実力をだすチャンスはもらえません。しっかりめんどくさいですよこの国。
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posted at 14:34:04
今日は秋葉原に来てる訳ですが、駅前でいいスクショが撮れましたよ。耳慣れた音楽が聞こえたから、シュバッとカメラを構えたね。
#メギド72 #メギド pic.twitter.com/XZFKwK5Q7F
posted at 14:14:11
「なお，妻の姓を名乗ることになったため今後は(null)圭さんとなります．報道でも今後，夫妻の呼び方についてはSegmentation Fault(core dumped)
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posted at 12:32:16
㊗️11月1日 発売🎉
#週刊ダイヤモンド 様での
#IT座談会 が
ついに実際の誌面に掲載されます📖
メイン特集は何故か『脱炭素🏭』に奪われましたが
サブ特集として掲載されるとのことなので、
何卒よろしくお願いいたします✨ pic.twitter.com/Qpd2yiqEEm
posted at 12:30:00
仕事もハロウィンも全力投球。株式会社ランクアップ、朝礼から「本気の仮装」でコロナ禍でも「働くママ」のコミュニケーション活性化 prtimes.jp/main/html/rd/p... @PRTIMES_JP pic.twitter.com/KK0aDrz2zZ
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posted at 12:29:36
多様性とか寛容には、不便や不快な思いを受け入れる事がセットなんだよな。良いとこ取りはないし、結果的に非常に非効率な事も多い。これはNYとかHKみたいな国籍、文化、人種の坩堝みたいなところで15年以上も過ごしていれば嫌でも心底感じるけど
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posted at 11:35:15
多様性とか寛容とかを言いたいけれど不快に満ち溢れた世の中で生きる覚悟はない。だから躍起になって自分の不快なものを世の中から排除しようとしているのが今。不快なものがそもそも無いなら、自分は多様性を尊重する寛容な人でいられるから。
昨今の「許せない」の氾濫の背景はたぶんそんなところ
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posted at 10:58:42
ただの「嫌い」「不便」「ないほうが嬉しい」までいちいち「許せない」と同じものになってる人もよくいる。その病が高じるとそれらを「社会正義に照らして許されない」と言うようになる twitter.com/noooooooorth/s...
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posted at 10:26:10
＿人人人＿
＞地震だ！＜
￣Y^Y^Y^￣
_n
( ｜ ハ_ハ
＼＼ ( ‘-^ )
＼￣￣ )
７ /
＿人人人＿
＞TL集合＜
￣Y^Y^Y￣
ハ_ハ
（ ‘-^ ) n
￣ ＼ ( E)
７ /＼ヽ/ /
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posted at 09:57:36
東証「海外がやってるからお前らもいけるやろ」
アセマネ・販社「じゃあ多少のミスは許容するオペレーション組むか。効率性重視して100円未満は適当に処理してええで」
当局「なぜ出来ることを完璧にやらない！？ミス前提でオペレーション組むとかおまえら白痴か？はい、処分！処分！処分！」 twitter.com/hippoasset/sta...
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posted at 08:30:37
エリック・クラプトン記事にあったみたいな「ロックだから権力に楯突く、楯突いてこそロック」みたいなのこれも完全に因果が逆転してるよなと思う。権力に楯突くことになっても立ち向かえるからロックなのであって、何でもかんでも反対するのが無意味だという事すら解んねぇのかよと。
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posted at 08:18:20
30分延長について
・ベンダーが頑張れば影響軽微
・各社の事務作業を効率化すれば良い
・お前らの業務フローや規則が硬直的なのが悪い×2
・シングルNAVにすればえぇやん
・販社のバッチ処理後ろ倒せばえぇねん
・終値は途中のものを使おう
ナチュボンかこいつら？ pic.twitter.com/MUzSswFczg
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posted at 08:00:47
20年前ならともかく、「親や彼氏からプレゼントされたり、ボーナスで買ったりしてる人もたくさんいる」みたいなのが通じる価格帯じゃなくなってんだよね。富裕層なら親が買うかもしれないけど、定義上たくさんはいないし。 twitter.com/mann_co_high/s...
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posted at 07:12:45
受験生時代に買ったけど、結局ほとんど読まなかったな。「オカモトのくせになんでこんな分厚いんだ⁉︎オカモトっつったら0.01mmだろうが⁉︎」と憤慨したものだ。 twitter.com/jobhoppop/stat...
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posted at 06:34:07
例えば『ドラえもん』が好きな人は、正確に作品名を伝えるべき時に「どらえもん」や「ドラエモン」とは絶対書かないし、作者名も「藤子・F・不二雄」と全部書けるはずなので、固有名詞をちゃんと書くべき時に書けているかどうかというのは、その人を信用できるかどうかの重要なバロメーターですね。
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posted at 02:24:10
