誹謗中傷対策ガードマン
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2012年10月09日(火)
理想の職を求めて定職につかず転職を繰り返す人や、理想の結婚相手を追い求めていつまでも実在の相手を拒否し続ける人などのことを青い鳥症候群と呼びます。このような症状を持つ人物は「自分が悪いのではなく、社会が悪いのである」と考え、企業に対し誹謗中傷を起こす傾向にあるようです。
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