ジャーたん
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- 現在地 佐賀
- 自己紹介 好きな食べ物はみかん、ぶどうパン、皿うどん、青椒肉絲です。チョコとエビチリ、エビマヨが苦手です。
2023年01月28日(土)
その部屋に、高齢者がいたら？ 子どもがいたら？
基礎疾患のある人がいたら？
これを「マスク強要」という人がいるから、不安になるのですよ。
・私の自由を制限する権利はあなたにはない
VS.
・私から健康を奪う権利はあなたにはない
のどちらを優先すべきかという話。禁煙室で喫煙する方ですか？ twitter.com/s2hicndbziiyRd...
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posted at 23:23:01
子育てや配偶者転勤でいったん離職した優秀な女性が信じられない低賃金で働いている。税控除目的ではなく、労働市場がおかしいのと、雇用主が買い叩いているから。非正規公務員も多い。
彼女たちに必要なのはスキルアップではなく、まともな雇用主。
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posted at 22:46:23
何がイヤかって、新型コロナで
1)個別マスクはほぼ意味がない
2)全員マスクに劇的な効果がある
ことをせっかく学んだのに、この死者数激増トレンド（つまり感染者激増トレンド）の中で、1の世界に逆戻りさせられること。
総理があの考えなら、分科会もあのように表現するのが精一杯なんだろうけれど。
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posted at 22:30:29
こっちの個人情報を盗もうとやってくるフィッシングメールに対して、それらしい住所氏名カード番号を自動生成して入力するボットで対抗して、山のように集まった偽の個人情報は犯人が使おうとするとなんかうまく行ったように見えるんだけど実は買い物できてなくて警察が来る。というのはどうか。
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posted at 21:51:45
いいかい千尋。自分の働いている学校がブラックかホワイトかオフホワイトかを見分ける１つのポイントを教えておくよ。それは『初任者が初任者研修から直帰しているかどうか』だよ。参考にしてくれたまえ pic.twitter.com/gyTTaCXAH4
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posted at 20:47:51
日本一文字数の少ない公立学校の中でもレアケースの名前。固有名詞を持たないのは高等学校では見られる（○○市立高等学校、など）が小中学校では珍しい。 pic.twitter.com/yqYOQHxvw4
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posted at 20:17:09
非公開
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井々エビ出汁@C102(土)東テ29b @ii_ebidashi
寂しがり屋(1/3)
#ポケモンと生活 pic.twitter.com/bSweAla1qF
タグ： ポケモンと生活
posted at 18:43:11
政治家の意識がコレなんだもんなぁ。「子育てしながら学ぼうよ！時間あるでしょ？」って意見、当事者意識をもって子育てに関わった人からはおそらく出ませんよ。
そりゃあ子育て支援や教員・保育士の待遇改善が進まないわけだわ。 news.tv-asahi.co.jp/news_politics/...
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posted at 15:52:29
深爪＠「親になってもわからない」好評発売 @fukazume_taro
政府の子育て支援策、毎回「こんな子育て支援はイヤだ」の大喜利回答にしかみえないのでツラい。
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posted at 15:38:04
『内容を皆様にできるだけ早く"正しく"お伝えするため』
トヨタは既存のメディアに対する不信感から自前のメディアを活用。
これは事実上、トヨタによるオールドメディア批判だよね。
日本を代表する大企業が「お前らの報道姿勢や能力にはうんざり」だと。
意義深い🤔
news.yahoo.co.jp/articles/9ff9b...
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posted at 13:14:06
これまでのポケモンシリーズでは手持ちが全てひんしになると目の前が真っ暗になるのに対して、レジェアルでは手持ちを全て失った後に生身ひとつで残されて強大な野生ポケモンに追い詰められるの本物の"絶望"を感じて興奮する
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posted at 12:03:00
岸田さん、産休育休中にスキルアップの資格の勉強ができると思ってるんだね。産後で体が辛くても、家事育児に追われてても、夜泣きで睡眠不足でも、｢その余裕がある｣と思ってるんだね。散らかった部屋や品数の少ない夕飯を見て｢1日何してたの？｣｢家にいるだけじゃん｣とか言うタイプの思考だよね
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posted at 11:43:17
オタフク風邪にかかってるのに「うつせば治る」論の親が学校イベントに参加させた結果，楽器が上手くて将来を期待されていたクラスメートに感染させて難聴にさせてしまったという人がいた．十字架を背負った人生だと言っていた．その十字架を親は背負わない
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posted at 11:11:08
流行期に感染リスクが高い場面ではマスクしましょう、と言っているだけで、四六時中やれ、と言っている人は少ない。
いや、その前に、食品加工場等で四六時中マスクをして仕事をしている人たちに謝ったほうがいいよ。その偏見。あの人たち全員が心身を病んでると断言しているわけだから。 twitter.com/Mi16378643/sta...
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posted at 11:05:42
kamekura(リベラルきのこ派) @kamekurasan1
みなさんご存知の通り平成初期には共働き家庭が専業主婦家庭の数を上回ってるので、産休育休をリフレッシュ休暇かなんかと勘違いしてドヤ顔してる人たちは、30年くらい知識がアップデートできてないかそもそも全く出産育児に興味ないかのどちらかで、いずれにしても政策決定に関与しない方がいいよ
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posted at 11:05:01
「第三次世界大戦を防げるならウクライナはどうなっても良い」
「第二次世界大戦をを防げるならポーランドはどうなっても良い」
「第一次世界大戦を防げるならセルビアはどうなっても良い」
結局そうやっていつも小国を切り捨てるパワーポリティクスをしているから、世界大戦を防げないんですよ。
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posted at 10:28:02
よく眠りたまに色々考える主婦 甘木サカヱ @toppinpararin
Q.女性の育休って何のために取るの？
A.育児するためです。
Q.男性の育休って何のために取るの？
A.育児するためです。大人一人ではまったく手が足りないのです。
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posted at 09:22:12
スーツ旅行 (現在いる場所は秘密にしてい @usiuna7991
@toystorybotter 有明海で海水浴の時点で罠にはまってるからね、しょうがないね
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posted at 09:17:51
出産・育児ってそれだけで学びがあると思うんだけど、「育休中にリスキリングしてキャリアアップ」と言うのは、出産・育児は金にならないと政府は言ってるんだと思う。ここには研究に対して選択と集中を求めたり、少子化対策や教育にお金を出さない一貫した国の態度がよく現れていると思う。
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posted at 08:49:59
小林さやか| Sayaka Kobaya @sayaka03150915
いまさブルックリンのカフェで勉強してるんだけど、スタッフのお姉さんが気持ちよさそうにうた歌いながらお店を掃除したりコーヒー入れたりしててとても居心地が良い。従業員だって同じ人間だもの、ご機嫌で、幸せでいて欲しい。
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posted at 08:35:40
政府の皆さんはご存じないかもしれませんが、産休・育休中はお産と育児をします。夜は2～3時間おきに泣き、起きている間は目を離したら死に直結する赤子の世話をします。心身共に絶賛ボロボロ期間です。
政府が後押しすべきは、産休育休を取っても元のキャリアを失うことなく仕事に戻れる体制作りでは twitter.com/tv_asahi_news/...
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posted at 08:31:03
産休・育休中に学び直しって。。小さいお子さんがいて毎日眠れないような日々だろうに何言ってるんだろ。
そしてスキルがないからキャリアアップできてない、と決めつけてるけどその問題設定もめちゃズレててすごいよ、ここまでいくと逆に。
news.tv-asahi.co.jp/news_politics/...
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posted at 08:14:38
うーん、この……育休・産休中の女性が暇で学び直しの余力があると思っているあたりに、いかにも育児参加してこなかったっぽい男性目線と「そこじゃない」感を感じる……
賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理 news.tv-asahi.co.jp/news_politics/...
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posted at 08:11:32
にゃむにょん@のんびりしょうにかい @nyamnyam_nyooon
首相が「育休産休中でも仕事関係のことしろ」とか言っちゃう国で、療養期間の指定をなくしたあとにも「体調不良なら無理せず休め」が定着するはずないと思っちゃう
感染制御の観点もあるけど、「休」という字は「空白」を表すものだと勘違いしてる偉い人が目に余る
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posted at 07:55:20
実際に「産休育休中に勉強して資格を取った」女性を数人知っているけど、どの方も富裕層で子育てを任せられる誰かが家にいる暮らしをしてる人だった。総理の周りにもそういう人がいるんだろうな、と思いましたが一般的には自分で子育てをするから仕事を休まざるを得ないんですね。 twitter.com/tv_asahi_news/...
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posted at 06:40:10
『産休育休中にスキルアップ』
これは異次元の少子化対策www
出産育児をすると収入が減りますが、自分で頑張ってキャリアアップしてください😂
…オイ岸田ァ！ twitter.com/tv_asahi_news/... pic.twitter.com/hdalMz7lhY
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posted at 01:07:31
子育て保護者は早退や休みが増える分、子育てしていない他の課員への負担が増えるのも事実。
それを解決するのは、多少の余力や仕事の代替性を持たせた職場環境しかないと思ってますが、『人件費＆人数を削減することが善』症候群に侵された平成型経営者＆管理職には取れない選択肢なのです。
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posted at 00:22:39
独身の女性管理職が、本人の居ないところで「育休とる人は、資格でもその間に取ったらいい」と発言してて驚いたことがある。
『男性は分かっていない』じゃなくて、女性も子育てを経験したことのない方には伝わらないものと感じた。
性別の問題ではなく、置かれた環境の違いへの認識の差。
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posted at 00:18:43
女性が自らを「学び直す」ことが、女性活躍や労働力不足などを解決する事に繋がる・・と政財界ともに信じてる。
実際自分も子供を持って、育児休業は「休み」ではないことを身にしみて感じた。子供を安心して預けられる環境整備と、それら業種の人々の待遇改善が、女性活躍の答えです。 twitter.com/doctor_nw/stat...
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posted at 00:15:13
ふらいと(今西洋介)@小児科医・新生児科 @doctor_nw
1日赤ちゃんの育児した事ありますか？産休育休中の人は子どもとダラダラ過ごしてるとでもお思いか。産休・育休は休みではありません。想像以上に超多忙です。睡眠や食事も十分に取れません。当然ですが、リスキリングする時間などありません twitter.com/tv_asahi_news/...
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posted at 00:04:13
