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2012年08月18日(土)
新入社員に「コミュニケーション能力」が求められるのはいまいる社員にそれが不足しているから新人で補いたいと思っている説とか悲惨すぎて考えたくなくなってきた。
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posted at 01:27:31
表向き「いじめは止めよう」「自分より弱いおもちゃで遊んでいるだけ」「ちっぽけな優越感のために他人をあざ笑っているだけ」と発言する裏で、公式RT晒しを用いて自分の手を汚さずに信者を介して間接的に気に入らない人間を潰そうとする姿は、確かに大物感はある。
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posted at 09:25:22
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付き合い残業問題について。世間には年代問わず仕事しか趣味のない人間がいるもので、オタクのような帰宅後にやる事が沢山ある人種とは相性悪いだろうなと思う。あと比較的中高年の方が家に帰りたくないとかで会社に遅くまでいるような事もあるやもしれぬ。
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posted at 16:15:30
人間という生き物は内容の優劣問わず、一緒にいる時間が長い相手の意見を重んじる習性のある動物風情なので、深夜残業しまくり君が比較的出世コースに乗りやすかったりするのもまた事実であったりする。
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posted at 16:17:26
定時で効率よく帰りたいオタク君と、会社が家で深夜まで趣味の仕事をするサビ残君が同じ職場にいた場合に不幸が起きる。会社は社内競争を奨励するから後者の方が出世するし、前者はそもそもやる気がないと思われる。終身雇用の利点である目の前の見えないニンジンを吊るす人事制度は維持したい。
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posted at 16:20:51
むしろ効率よく仕事をこなして素早く帰っていた奴とかPanasonicやNECやSHARPで真っ先にリストラ候補でクビ切られてるだろ今頃。政治ゲームに参加してない奴に発言権は与えられないからな。
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posted at 16:26:27
仕事をするというのが、プロジェクトとして割り当てられた作業をこなすってだけの意味に留まる人と、会社の意思決定の枠に食い込むって捉える人とで、仕事の動き方が変わってくるワケで。
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posted at 16:29:07
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