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2012年12月13日(木)
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40歳で解雇を強要されるのが珍しくない未来が来るのだとして、そうした会社で働く若い人たちは、たぶん技術の吸収に熱心になり、一方で技術の供出を拒むようになる。日報には美辞麗句が並び、役立つノウハウは排除される。結果としてそのうち、その会社からは文化がなくなるんだろう
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posted at 09:22:01
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人を減らして合理的、というやりかたは、どこかこう、タコが足を食べてお腹いっぱいというのに似ている。自滅の道なのだけれど、それが社会に流行しているというのは、もうすでに足を食べだしている状態でもある
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posted at 09:23:13
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「柔らかい頭」を持つ人が重責任環境にさらされると、全力を尽くして問題の厳密な定義を試みた結果として判断が遅延、悪化する状況に「全力を尽くした」結果として最悪の結果に到達する。道中に汗をたくさんかいたことが免責の根拠になる。いろんな場所にこういう人がいる
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posted at 09:36:59
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たとえば高卒・大卒で徴兵されて3年とか5年くらい兵役に就いたとして、20台中~後半でさあ再就職となった時に、雇用が改善されていなければある程度の人殺しの技術を身につけた無職が相当数社会に放出されることになるわけだが
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posted at 13:32:54
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Bioに肩書きとか性別とか何らか社会的ポジションをパブリックに標榜している場合は、基本的に"そう評価されたい自分の価値"を暗に出してるんであって。仮に自己評価の見積もりを100として、それと他者評価の値がリンクしない場合、その差分がリスクなんだよって指摘だったんだがなあ。
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posted at 15:31:07
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“「NHKの料理番組を見ると、かつては4人前のレシピが紹介されていたが、2年ほど前から1~2人前になっています…実際、東京都の平均世帯人員は最新の統計でついに2人を切って、1.99人になりました。” t.co/OdGbwLt2
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posted at 16:07:53