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2014年11月15日(土)
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最近はどこの会社の経営者も「技術者が足りない」「技術者が足りない」と嘆いている。
「そんなに足りないんなら技術職だけ賃金体系を分けて給料上げればすぐ集まりますよ」と言ふと、今度は「そんな金ない」「そんな金ない」と嘆きだす。
『ああ、これが最近の技術者不足の真相なんだな』と感じた。
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posted at 07:26:44
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自転車2ケツしてる高校生がいて、男子が強張った顔で「好きなやついんの?」とか言い出すから聞き耳立ててたら、女子が「いるよ!今その人と自転車乗ってる!」っていう最高の答え返したので、祝福の気持ちを込めて近くの交番に「向こうでフラフラ二人乗りしてる高校生がいて危ない」って言ってきた。
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posted at 14:07:27
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広告収入で暮らせし者こそ真のYoutuber。だが、仕事を退職した者は100万人にも及んだ。 それはYoutuber同士を競わせ、不要な人材を淘汰し、 本当の意味でネットユーザーを楽しませるYoutuberを選ぶGoogleの計画だったのだ。
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posted at 20:20:42
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企業とは何か?といえば、金を循環させる器でしかない。んでその器というのがワンマン社長だと、社長の限界がイコールそのまま会社の限界値になる。ワンマンでなくても00年代以降の組織のフラット化で権限移譲しないマネジメントスタイルが普遍化したので、社長が時流に適合しないとダダ崩れになる。
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posted at 21:37:11