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2015年09月02日(水)
佐野さんの件、現場ではどう？って聞いたら「これで『画像ないんでインターネットから探してもらえますか』とか言い出すクライアントに、それをやったらどうなるかのいい説明例が出来て助かる」と言ってて、なるほど超納得。
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posted at 01:52:51
「終身雇用バンザイ！」とトップが対外的に喧伝しつつしっかり追い出し部屋回してて笑った。しかも総務に集めて備品補充とかむしろエグいんですけどｗ → ドワンゴは大量退職に関する印象操作をやめろ - hiroki-uemuraのブログ hiroki-uemura.hateblo.jp/entry/2015/09/...
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posted at 08:08:34
非公開
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posted at xx:xx:xx
新卒より給料低かったら確実に辞める。会社にはラグが発生するのはある程度しかたがないが、ケアがないのは会社の姿勢を強調してしまう。 / “ドワンゴは大量退職に関する印象操作をやめろ - hiroki-uemuraのブログ” htn.to/HxHJyM
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posted at 09:56:12
デザインのパクリ元を見つけた特定班すごいって言われてるけどあれはGoogleの類似画像検索を使えば誰でもできる。本当にすごい特定班っていうのは空港の写真1枚から男性声優が乗る飛行機の便を特定したり、テーブルの木目から声優同士の同棲を特定したりするような人たちだからね
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posted at 12:39:44
白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バ @terrakei07
ネット炎上案件について、「アイツはなんで謝らないんだ！」と憤る向きがあって、それを「謝ったら死ぬ病」と揶揄したくなる気持ちは分かるんだけど、その病の背景には「謝る人を殺す病」に罹った人の存在もあるんだよね。人が謝っても、死ぬまで追い込む人がいるんだから、誰もあえて謝らないって。
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posted at 12:53:16
ドワンゴ、というか川上さんの文系軽視に共感してた理系（笑）て、彼がエンジニアを厚遇するという幻想を振りまいてたからだと思うんだけど、今回の件でどのセクションを厚遇してるのか、はっきりわかったんじゃないでしょーか。つまり、「お友達」
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posted at 14:02:55
p_shirokuma(熊代亨) @twit_shirokuma
いじめはいけないと口にする成人自身が「こういう状況・こういう雰囲気なら、自分達で私刑をくれてやって構わないんだゾ！」と社会全体でキャンペーンやってくれてる以上、それを見た子どもが、もっと未熟かたちで「法ぎりぎりの私刑」に突っ走るのは、学習行動としては自然ですよね。
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posted at 14:30:06
元社員が訴えられる覚悟でドワンゴを批判 → これ実話です。 妹の元旦那がドワンゴ(二ワンゴ)の社員で同じような話を聞いたことがある。この会社はブラックすぎると。
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posted at 17:41:31
