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2016年01月15日(金)
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社内で同時期に複数の問題が勃発すると、個別個別にそれぞれ違う原因があるにもかかわらず、一括りにまとめて共通の問題として捉えてしまい、そうすると原因がみえにくくなって、なんかビジョンがコンセプトがとか単純化したとこを問題視しはじめてあげくには社長が悪い、みたいになりがち
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posted at 14:27:58
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僕はTwitterでみんなと実況しながらその場面が来たらバルスって騒ぐのが良かったのであってテレビ局とか企業が便乗して祭りとか煽ったりバルスまであと何分とかそういうのは望んでなかった。
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posted at 21:15:45
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高校一年生の秋頃、クラス内で「中退」ブームが起こって。連鎖的に8人が退学していった。辞めた人は「ここで学ぶものなんかない」って言って「お前たちより俺達は大人だ」と主張して辞めて行ったのだけど、3年生の時、文化祭へ遊びに来た彼らは全員「辞めなきゃよかった…」と後悔していた。
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posted at 21:25:35
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長年、開発とか仕事とかどういうときに幸せでどういうときに辛いのかと考えてきたが、答えは「納得できてるかどうか」だなと結論づけた。環境の善し悪し、好きか嫌いか、興味あるかないか、技術的にどうこうではなく、やることに納得がいってるかどうか。それさえあれば何であろうと前向きに取り組める
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posted at 21:35:08
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Telegraph今日の写真:ミシガンで撮影された十字の日の出
www.telegraph.co.uk/news/picturega...
太陽柱現象と水平な雲が重なってる。これはそうそうないぞ pic.twitter.com/pEChYDzODA
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posted at 23:24:10