mm(@k_m_t_k)/2016年04月01日

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社員を大切にする企業っていうのは、労働基準法を守ってる企業のことを言うからな。役員のねぎらいの言葉や休日のバーベキューに意味はないってこと、ちゃんと覚えておいてくれよな

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posted at 08:32:43

「彼は酒飲みだが有能だ」と紹介すると、なんだか偏屈だけれど頼れる人、という印象になる。「彼は有能だが酒を飲む」と紹介すると、大事な時に裏切られそうな気がしてくる。いい話と悪い話は、順番を操作することでイメージが異なってくる。

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posted at 15:58:19

ミスをした誰かにただ「これが間違えていた」と指摘してしまうと、その人のやる気は落ちていく。「ここが良かった。でもこれがだめだ」と指摘してもそんなに変わらない。良かった印象をまず表明した後でミスを指摘し、「でもここはよくできているから頑張ろう」的に締めるとうまくいく

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posted at 15:59:48

「会社辞めます！」の、その理由｜ニューズウィーク日本版 www.newsweekjapan.jp/stories/busine...　年齢差・ジェンダー差はコチラ。 pic.twitter.com/WQW8Vg7wEK

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posted at 21:01:09