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2016年10月08日(土)

猫川ネコミ @linitoka

16年10月8日

「労働基準法を守ってたら会社が潰れる。社員を路頭に迷わせて死ねというのか?」と言う質問には「そのままあなたの会社にいたら社員は死ぬが、路頭に迷わせれば社員は別の仕事に就くのでご心配なく。ただしお前は経営者失格なので死ね」程度の優しい言葉をかけていきたい

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posted at 22:50:17

はまけん。@C102日曜 東A09ab @twdshamano

16年10月8日

人を洗脳するには衣食住を支配すれば簡単で、『会社の寮で先輩と暮らさせる』『会社の先輩と必ず一緒に食事する』『社員は同じスーツで統一する』
これで人はすぐには会社辞めれなくなる。
『親孝行が社訓です』とも加えておけば、相手の親も黙らせれる。
ブラックで勤めてわかったことです。

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posted at 14:40:35

辻正浩 | Masahiro Tsuji @tsuj

16年10月8日

人事とかがしっかりあるような会社では普通に社員のソーシャルメディア投稿の監視と警告はされていますしね……「仕事終わらない、帰れない」等のツイートはよく見ますけど、怒られるからそういうツイートはできずに「にゃーん」とかになっている人の方が多いはず。つらい。

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posted at 09:55:32

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