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2015年06月17日(水)

ultraviolet @raurublock

15年6月17日

何故ヒトの校正能力は送信ボタンを押してから急激に上昇するのか

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posted at 18:46:45

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

15年6月17日

やる夫がデザイナーの作ったPSDにお怒りのようです | WebTecNote (84 users) bit.ly/1CcJXQe 14件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/tenderfe... pic.twitter.com/bo6TZvBOE7

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posted at 14:46:11

MSRkb @msrkb

15年6月17日

星海社新人賞座談会になってからはネット公開で、同じ価値観を共有していない多数の人が見るようになると一気に厭な感じが表面化してしまったんだろうなと思う。というかあの形式、やっぱWeb向きではないよなー。ネット配信生放送でアーカイブも残さないトークライブ形式だとまた別なんだろうけど。

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posted at 14:37:14

こなたま(CV:渡辺久美子) @MyoyoShinnyo

15年6月17日

シェンムーのデザインがダサい、というのは当時作ってたAM2研の中ですら言われてたからな。だってあれデザイナーでも何でもないUとかいうおっさんが漠然と指示した自分の世界を下々の者に作らせて部長室で深夜MTGして決めたものだからな。何でそんな事知ってんだってのは聞かない約束な

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posted at 11:26:17

こなたま(CV:渡辺久美子) @MyoyoShinnyo

15年6月17日

シェンムーも同じ。当時はオープンワールドの概念がまず乏しかったので、街をまるごと再現してその中で好き勝手に過ごしていいというのがわりと楽しかった。しかし今はそんなの普通だ。それを抜いたら、シェンムーは内容はつまらんしデザインもすげダサい

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posted at 11:20:51

ITmedia NEWS @itmedia_news

15年6月17日

総務省、「020」で始まる番号検討 携帯電話番号枯渇に対応
bit.ly/1LfwvQJ

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posted at 09:03:55

中川淳一郎 @unkotaberuno

15年6月17日

まぁ、フリーでちょっと売れたお前らは、この栄華が未来永劫続くとは思うなよ。いつ、カネをくださる正社員の方々から「うぜぇ」と思われるか分からないからな。だから、常識人かつ謙虚でいろ、と一応助言しとくわ。お前に圧倒的な能力があって自信があるんだったら、この助言は無視しとけ

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posted at 00:51:45

2015年06月16日(火)

dragoner@2日目東イ14b @dragoner_JP

15年6月16日

クローズアップ現代で、故人のパソコンをどうするか、というおいやめろ案件について報道してるけど、解説者の「濃密なプライベート」「パンドラの箱」といった表現がじわじわ来る

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posted at 19:45:19

ultraviolet @raurublock

15年6月16日

人文系学問の存在意義を明確に示したゲームとしては Paradox Entertainment の Victoria がよく知られていて、つまり国の威信値を高める。君も「現象学」や「実存主義」を開発して威信値をがっぽがっぽと稼ぎ、国際市場での優先順位を高めて機械部品をゲットしよう!

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posted at 18:41:38

naoya @naoya_ito

15年6月16日

「優秀なエンジニアを採用したいんです」っていう話をよくよく聞いてみると「お前の言ってるそれ PM だよ」ってこと多い

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posted at 18:03:39

naoya @naoya_ito

15年6月16日

小さい企業では PM の与える影響力はとても大きいので、変な PM を採用するとプロダクト延いては会社がダメになるし、良い PM 次第で会社が伸びるみたいなのも経験的にそうだよな、と思う。

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posted at 18:01:59

naoya @naoya_ito

15年6月16日

あとはだいたいの企業でPMには採用の段階で技術的素養を要求してることが多いというのも、なんとなくはそう思ってたけどはっきりわかったのが良かった。

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posted at 18:01:08

naoya @naoya_ito

15年6月16日

日本だとそもそも PM == "Project" Manager だと思われてるぽいけど、Product Manager っていう明確な職種がある。PM、という仕事がチームにとってどういう良い影響を与えるのか成功体験がない人も多くて、PM の必要性が伝わらないことも多い

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posted at 18:00:17

タクラミックス @takuramix

15年6月16日

民間人校長って、学校しか知らない世間知らずの教師よりマシだという幻想が先走ったワケだが、

いい年して、教師の経験もないのに校長になりたがる民間人に対して、
世間知らず以上にヤバイ、世間を勘違いした人間である可能性がある事
を疑うべきだったんだろうな。

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posted at 13:18:55

NO天機 @not_oha

15年6月16日

何がずるいって原型師が一番困惑してるのがずるい… 『つよくて かたい いしの おとこ』ニビシティジムのタケシが全世界待望の立体化! p-bandai.jp/item/item-1000... pic.twitter.com/WhzWwaJA3u

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posted at 10:02:04

2015年06月15日(月)

洋菓子 @yougasi_

15年6月15日

これまで携帯電話各社に対して「乗り換え組よりも既存客を大切にしてくれー」って思ってましたが、スプラトゥーンを遊んでいたらふと、「そりゃ自陣の細かい所を塗るよりも、相手陣地塗り替えしたほうが効率的だよな」と思い、経済に対する理解が深まりました。ありがとう、スプラトゥーン。

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posted at 17:43:47

中里キリ @kiri_nakazato

15年6月15日

有名アニメ監督とファンが「まとめサイトの是非」を巡って直接論争という格好のフレイミングネタについて、アニメネタを得意とする主要扇動まとめサイトは全スルー。炎上などなかった。このあたりに漂う言いようのない気持ち悪さ、伝わりますでしょうか。

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posted at 15:20:30

もじゃもじゃゴロー @narusawa_ken1

15年6月15日

20年以上仕事を続けていて何千人もの女性を相手にしてきたベテランAV男優が口を揃えて「結局女の子はよくわからない。」と言っているので、女の子の事をわかったような口ぶりで話す男は信用ならねぇなあと思っている。

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posted at 14:59:41

パンキング(5)公式 @mekurypanking

15年6月15日

ボクのお昼ゴハンの隣の席に座っている母娘が、どうやって彼氏の事をお父さんに認めてもらうか相談中らしいのですが

お母さんが
「最後に『彼、なんとなくお父さんに似てるの』って言っときゃ大丈夫よ」
ってアドバイスしてるのを聞いてしまったので全国のお父さんに警笛を鳴らしています。

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posted at 13:42:03

牛ビーフ @USHI_BEEF

15年6月15日

「俺はいいけど世間が許さない」みたいな難癖をつけてくるタイプは、内心全然許してないのに大きな威を借らないと主張も出来ない肝の小せえ人間なんですよ。そういう奴には「世間が許さなくても貴方が許してくれれば構いません!共に頑張りましょう!」と笑顔で相手の逃げ道を塞いでやるのが最適解な!

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posted at 09:44:59

がたろう TTLでCPUを作る爺(コンパ @duo6750

15年6月15日

【本当にあった会社設立経緯】
 
・公開フリソに、大量の「ケチ」を付けられる
・作者が「なら、アンタが作れ」と言い放つ
・「1から作るのは大変なのでソース下さい」とリプ
・作者、10万行を超すソースを送り付ける
・3日後「全て直しました」と更新ソース届く
・今その二人は共同経営者

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posted at 09:44:19

にしぞの@土曜日 東ホ-43b @nisizonohonix

15年6月15日

twitter「単位足りなくて留年しました」 → Facebook「大学でやりたいことがまだたくさんあり、自分をもっと高めたいのでもう1年頑張ることを決めました!」

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posted at 07:19:37

にしぞの@土曜日 東ホ-43b @nisizonohonix

15年6月15日

フェイスブックは単位足りなくて大学留年とか、内定貰えないで就活失敗した人がいかに意識高い書き方をして自分を正当化するかを見れるのが楽しい

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posted at 07:16:30

トデス子'\ @todesking

15年6月15日

ツイッターは本音が言えるけどフェースブックは意識高いゴミしかいなくてゴミみたいな話をよく聞きますが、私のFBは破局カップルの怨嗟やインターネットもめごとの愚痴、炎上プロジェクトの愚痴とそれに対する説教などが流れてくるので高品質です。皆さんもともだちを選ぶべきでは?

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posted at 04:02:02

非公開

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好きなアニメが悉く商業的に失敗する @dj_4DR

15年6月15日

月曜日は社畜に強く、社畜は無職に強く、無職は月曜日に強い

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posted at 00:15:31

2015年06月14日(日)

Masanori Kusunoki / @masanork

15年6月14日

受託案件で外部コードを参照すると時々こーゆー問題が起こるのね / “Google Codeの閉鎖に伴い、設置済みajaxzip3が2016年1月死亡確定。引き続き利用するにはjsの読み込みをgithubに変更が必要。 | moto…” htn.to/s78TruLb4

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posted at 23:55:00

siskw @siskw

15年6月14日

こないだ作ったwebサイトが企画倒れでお蔵入りした時に、「世に出てないんだから半額でいい?」って言われたな…その時はディレクターさんが「社長、料理を頼んでも理由があって食べられなかった時に支払いは安くならないですよね。それと同じです」って言ってくれて助かったんだけど。

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posted at 23:49:27

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

15年6月14日

マーケティング担当者必見。無料で入手出来る統計データ総まとめ (55 users) bit.ly/1cUm615

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posted at 23:46:15

だらく2023 @daraku481

15年6月14日

若者に「ゲスの極み乙女って流行ってるの?」って聞いたら「え、古…」って言われて以来ビビって何も聞けない。

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posted at 23:41:08

Ken Takeuchi @kentakeuchi2003

15年6月14日

先日、教育の行政の仕事をされている方に、「最近は優秀な子供が医学部に集中し、日本の産業の競争力としてマズイのではないか」と聞かれ、「その通りで自分も困っているけど、でも、あなたはお子さんを工学部に行かせて技術者にしますか?」と聞き返したら黙ってしまった。

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posted at 22:09:08

Ken Takeuchi @kentakeuchi2003

15年6月14日

上の世代で、大企業の技術者としてうまく行った人でも、お子さんは医学部に行ってたり。自分が幸運にも逃げ切れても、子供の時には・・・と思うのだろうな。今や地方国立大の医学部や多くの私大医学部の難易度が、東大の理一、理二かそれ以上になっている。昔に比べて偏差値が20くらい上がっている。

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posted at 21:57:14

Ken Takeuchi @kentakeuchi2003

15年6月14日

昔のように、定年までその企業で勤めた時は、日本の伝統的な大企業で働くことはロウリスク・ロウリターン、給料が安くても仕方ないと思えた。でも今では、好調な事業もどれだけ続くか不透明、いつリストラがあるかわからない。若いエンジニアにはハイリスク・ロウリターンだから、行かなくなりますよ。

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posted at 21:51:29

鳥山仁 @toriyamazine

15年6月14日

精神科医の計見一雄が述べた「ユニークな狂気はない」は至言で、狂っている人間の言動はよく観察すると、オリジナリティに欠けているのが分かる。ところが、これを平凡である証拠としてしまう阿呆が結構いる。全然違う。狂っているから独自性がないのだ。

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posted at 19:36:04

naoya @naoya_ito

15年6月14日

"会社は社長の器で決まる" みたいな話、んな集団で活動すんのに社長一人の色であれもこれも決まるわけねーだろと昔は思ってたけど、いくつかの会社で社長さんのそばで働いてみて、器はともかく、その会社の方向性や雰囲気とかはそこが大きな用員だというのはその通りだと思った

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posted at 16:01:29

よれよれぽんこ @ponko4

15年6月14日

昔「タイのお母さんに教わる1日タイ料理教室」というのに行ったら、あれこれ材料を切った後に「ではここでトムヤムクンの素を入れます」と言われて大変感動しました。そうだよなあ、「タイ料理のシェフ」じゃなくて「タイのお母さん」だからな。お母さんは世界中「◯◯の素」使ってるんじゃないかな。

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posted at 14:47:17

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島国大和 @shimaguniyamato

15年6月14日

プロジェクトにかかわっていて思うのだが、この人がいないと完成しなかった、という人を選ぶとき、最初はまずエースエンジニアが思い浮かぶのだが、次は、周辺のドブさらい的な仕事をこなした人が浮かぶ。この後者を評価できないと、組織は弱る。dochikushow.blog3.fc2.com/blog-entry-315...

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posted at 10:54:46

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