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2016年01月23日(土)

島本 @pannacottaso_v2

16年1月23日

年収1000万でも子供を育てられないネタって、仮に大学無償化とかしても無意味だよなあ。小中高がほぼ無償だから大学が相対的に自分の子供が優位に立つ道具になってるんであって、大学を全部無償にしたら博士課程とか海外大学に行くためには1500万でも足りないという話になるだけ。

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posted at 22:04:28

igi@深淵 @igi

16年1月23日

起業家は「社会を良くしたい」とか「死ぬ時に後悔したくない」とか、かなり主観的な事をいう人種が多いので、こういう連中が経営した時に組織内の評価が客観的になると思えないワケだが。生産性とか貢献度とかをどう評価すれば妥当だと考えているのか

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posted at 20:52:18

井上 雅人 @inounymas

16年1月23日

学生の作品を見ていると、世の中には、発想が豊かだが詰めが甘い人と、真面目だが見識を広げようとしない人がほとんどで、ついで発想が貧困で真面目でもない人がいて、豊かな発想を真面目に突き詰める人はほとんどいないことがわかる。

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posted at 00:25:46

2016年01月22日(金)

女性声優 @ssig33

16年1月22日

ベッキーに飽きた川谷絵音が自分で週刊文春にスクショ売ってると考えたらいちばんそれが自然なんじゃ、、、ってずっと思ってるけどあんまり知人らに同意してもらえない

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posted at 16:17:34

ultraviolet @raurublock

16年1月22日

「今回、焼きそばを焼く機会をドワンゴが作ってくれて、今僕らはニコニコ超会議に立ててます」

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posted at 15:43:23

アオイ模型 土-東エ38b @aoi_mokei

16年1月22日

同人誌の原価とか損益分岐点とか価格設定とかの話聞くと、同人が税務署に目を付けられ始めた頃、サークルが赤字前提の価格設定をしている理由が理解出来ない税務署が「これは何かしらの脱税手段に違い無い」と思い込んでサークルが苦労した話を思い出す。

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posted at 10:39:19

2016年01月21日(木)

igi@深淵 @igi

16年1月21日

SIerは入念な予測してから行動するから手遅れになるし、Web企業は検討考察を尽くさずに投入するから事故って手遅れになる。いずれにしろ開発は地獄である

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posted at 20:55:02

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2016年01月20日(水)

いけちゃん @ohayou_ikechan

16年1月20日

会社員時代は、メールのやり取りや事務処理をこなすだけでも、超仕事した気になっていた。
フリーランスだど、メールのやり取りや事務処理では何もお金を産んでいないので、仕事した気にならない。(というか、客観的にも仕事になっていない。)

#会社員とフリーランスの差

タグ: 会社員とフリーランスの差

posted at 16:51:56

2016年01月19日(火)

ビニールタッキー @vinyl_tackey

16年1月19日

SMAPの会見で芸能界こわいって言う人多いけど「どれだけ仕事が辛くても辞められない」「妻子持ちは特に辞められない」「謝って来いと言われたけど誰に何を謝ってるのか自分でもよくわからない」ということは社会人には本当によくある話です。あの謝罪会見は現代社会の縮図だよ。

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posted at 07:40:37

2016年01月18日(月)

santa021 @santa021

16年1月18日

しっかりしてるって言われる人ってだいたいの場合しっかりしてるわけじゃなくて、しっかりしなきゃって思ってがんばってるだけだから「あの子は大丈夫」みたいに突き放すのよくないと思うんだよね

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posted at 17:15:02

かいしんのつぶやき @kaisinnot

16年1月18日

セロリと言えば 「セロリは消化することによって得られるカロリーより消化するために消費するカロリー(エネルギー)の方が大きいので,毎食セロリのみを満腹になるまで食べ続ければものすごく緩やかに餓死できる」というのが忘れられない。

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posted at 14:14:54

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2016年01月17日(日)

泉信行 @izumino

16年1月17日

これが非常にスッキリする解釈なんですけどね>RT pic.twitter.com/adx0n7btaQ

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posted at 20:24:43

舞田敏彦 @tmaita77

16年1月17日

「質問があるのですが,研究室に行っていいですか」
「非常勤なんで研究室はない。それにもう帰る」
非常勤教員率が7~8割の大学では,ほとんどこう返される。学生の勉学意欲も萎えるだろうて。

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posted at 19:23:10

スピランコ @speedlunco

16年1月17日

今回のSMAP独立騒動で、昔からサラリーマンあるあるで言われてきた「妻子持ちは独身よりも辞めにくいから、キツめの立場に就けたり、キツイ地域に駐在させても大丈夫」という言説がキムタクで証明されたことは、人事部用のケーススタディとして一ページ追加されていいのではないかと思います。

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posted at 16:38:15

矢野芳典/ローカルガイドLv9 @yano_neco

16年1月17日

若い人が今までの仕事とかから逸脱して面白い仕事のやり方をしているとき、年上は盗まなきゃ行けないと思うんだよね、だってそっちの方がこれからのスタンダードになる可能性あるし、「良いやり方なので真似したー」と行った方が若い人も「おお、真似されるほどのやり方か」って良い方に思うじゃん。

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posted at 16:27:56

島本 @pannacottaso_v2

16年1月17日

学生運動やってた人が言ってたけど、左翼業界でも貧困と格差よりも原発や安保の方が支持が集まりやすく、活動費をマネタイズしやすい。結局は右も左も経済右派が多いというのが最大の問題なんだよな。

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posted at 12:45:37

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もげる @mogeru

16年1月17日

モンハンを「オタクにおけるゴルフみたいなもの」と形容してる人がいてすごく合点がいった。

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posted at 02:36:18

くれじじ @kurejiji

16年1月17日

日テレがバルス主導してコケた(らしい)というのは、扇動者が目に見えてると冷静になりやすいってことじゃないかと思うわけで、主導が「ネットの俺たち」だと扇動に気付きにくく、そればかりか用意された結論に自分でたどり着いたと思い込むということもよくあるわけで

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posted at 00:18:50

2016年01月16日(土)

カスペル @kasuyarou

16年1月16日

むかーし武富士の社長が金融庁の役人も来る場所でさんざん調子こいてたらすごい反感を買って一気に規制が進んだ……とは「下流食い」に書いてあったが、某社周辺も似たようなことになるんかね。

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posted at 17:14:59

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擲弾兵@4回目接種済 @tekidanhei

16年1月16日

昨日のラピュタで日テレの番組途中のバルスワイプなどは
「芝居の合いの手というのは舞台や興行主から要求してはいけない」
という芸事の基本すられてしまっているんだなぁというTV局の教養の退廃が如実に現れた結果だと思う。

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posted at 12:17:57

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2016年01月15日(金)

ゆきまさかずよし @Kyukimasa

16年1月15日

Telegraph今日の写真:ミシガンで撮影された十字の日の出
www.telegraph.co.uk/news/picturega...
太陽柱現象と水平な雲が重なってる。これはそうそうないぞ pic.twitter.com/pEChYDzODA

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posted at 23:24:10

加藤優美清春香菜 @katoyuu

16年1月15日

「シータアアアアアア!」
「パズウウウウウウウ!」 pic.twitter.com/8JTlNUw7zm

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posted at 22:18:03

naoya @naoya_ito

16年1月15日

長年、開発とか仕事とかどういうときに幸せでどういうときに辛いのかと考えてきたが、答えは「納得できてるかどうか」だなと結論づけた。環境の善し悪し、好きか嫌いか、興味あるかないか、技術的にどうこうではなく、やることに納得がいってるかどうか。それさえあれば何であろうと前向きに取り組める

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posted at 21:35:08

☀️チカ太郎’23 @chikata_0048

16年1月15日

高校一年生の秋頃、クラス内で「中退」ブームが起こって。連鎖的に8人が退学していった。辞めた人は「ここで学ぶものなんかない」って言って「お前たちより俺達は大人だ」と主張して辞めて行ったのだけど、3年生の時、文化祭へ遊びに来た彼らは全員「辞めなきゃよかった…」と後悔していた。

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posted at 21:25:35

加藤優美清春香菜 @katoyuu

16年1月15日

僕はTwitterでみんなと実況しながらその場面が来たらバルスって騒ぐのが良かったのであってテレビ局とか企業が便乗して祭りとか煽ったりバルスまであと何分とかそういうのは望んでなかった。

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posted at 21:15:45

naoya @naoya_ito

16年1月15日

社内で同時期に複数の問題が勃発すると、個別個別にそれぞれ違う原因があるにもかかわらず、一括りにまとめて共通の問題として捉えてしまい、そうすると原因がみえにくくなって、なんかビジョンがコンセプトがとか単純化したとこを問題視しはじめてあげくには社長が悪い、みたいになりがち

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posted at 14:27:58

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