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2016年03月31日(木)
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・壁に標語やポスターとかがベタベタ張ってある職場は体質が古くさくて変化を嫌う(問題が起こっても具体的な改善を嫌うからキャッチフレーズでごまかす) ・人事は敵 ・何もかもイヤになったときは、紙に目をいっぱい描き続けてると何も言われなくなる
#新社会人に送るメッセージ
タグ: 新社会人に送るメッセージ
posted at 20:24:49
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・入社してすぐにいろいろ話を聞かせてくれる社員は、職場で微妙な立ち位置で浮いている人である可能性がけっこうあるので気をつける ・仕事に使う携帯番号でLINEに登録して勤務中つぶやくとばれることがある ・備品を盗む場合は休日出勤だとやりやすい
#新社会人に送るメッセージ
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posted at 20:19:56
2016年03月30日(水)
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王将の反社会的勢力とのつながりは、労組潰しからはじまったらしい。結局それでより多くの費用がかかり、そこに上納するためにブラック化に拍車がかかり、最終的に経営者が銃弾に倒れるって、ホントかかわったあかんし、必要悪なんていう連中は実は一番世間しらんだけよなのよな。
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面接時にちゃんとアイコンタクトで「に・げ・ろ」と送っているから、察しのいい内定者はそのまま辞退してくれるんだよな。賢い学生から内定辞退の連絡を受けた時が、採用に携わっていて良かったと思える唯一の瞬間だよ
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2016年03月29日(火)
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2016年03月28日(月)
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日本の大企業って、部品を買うときにも「売る相手を選ぶ」、ソフト作りたいと言っても「作ってもらう相手を選ぶ」、そういうところがあった。その当時、海外の企業は小さい会社でも個人でもわりと分け隔てなく応対してくれてた。だんだん改善されてるとは思うけど、そういう恨みって忘れないんだよねw
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posted at 22:07:55
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Googleが写真編集ソフト「Nik Collection」を無償化 www.fashionsnap.com/the-posts/2016... pic.twitter.com/wkOY4Lv7Ci
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2016年03月27日(日)
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”女児の場合、目を合わせて相手の表情を見つめる能力は、生後3カ月あまりで400倍も成長するが、この間、男児が相手の表情を見るスキルはまったく向上しない。”📕 sciencebook.blog110.fc2.com/blog-entry-179...
😳『女は人生で三度、生まれ変わる 脳の変化でみる女の一生』ブリゼンディーン
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posted at 21:18:27
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実は何度か「量産型女子大生スタイルは必ずしも"ゾッとするほど個性がない"結果ではなく、"個性がない"ことを求める社会に順応するための一時的な擬態・制服として着られる場合もある"」という話をしているのでどなたか興味があればブログにしますtwitter.com/mi_te_yo/statu...
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2016年03月26日(土)
2016年03月23日(水)
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交渉などでICレコードで録音し、言った言わないを防ぐってのは割とありますが、その際に「耳障りにならない程度のBGMを流しておく」と、録音データの加工(音声のつぎはぎやカット)が極めてやりにくくなるので、いざって時には覚えておいた方がいいかもです。
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posted at 16:23:35
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ほんとこれなんだけれど、買う側は何を考えてるんだろうね。きっと何も考えずにこの方が良くなると思いついたことを言ってるだけなんだろうけれど。お客さんにコスト意識持たせるのが一番大切そう twitter.com/legendkelbin/s...
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2016年03月22日(火)
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ガンダムは、試作機であるにも関わらず、大きな不具合を出さず、長く実戦に耐えた。これは、アムロが設計者の息子であり、技術者に近い知識を有していた事と無関係ではあるまい。つまり、「無意識のうちに、バグが出ないように操縦した」のである。ブラックボックステストの重要性がよく判るな。
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2016年03月21日(月)
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「低賃金労働などすぐにロボットで置き換え可能じゃっ!」という意見に対し、研究者として僕が言えることは以下の通りです。
twitter.com/s_kajita/statu...
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2016年03月19日(土)
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まだ学生だった母が祖父にその話を聞かされ、「パパ達が全滅する前に分からず屋の上官が戦死して良かったねえ」と言ったら、祖父はただ一言、「弾は前から飛んでくるとは限らんからな」と答えたそうです。
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そういえば、インド洋のアンダマン諸島の孤島で軍から見放され、その後、降伏して捕虜となった祖父(故人)の部隊ですが、上官が捕虜になるくらいなら玉砕する!とうるさかったといいます。ただ運良く、頑固な上官が順番に死んでいき、祖父が最上位になった瞬間に「ふんどしで白旗を作れ!」と命じたと
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2016年03月18日(金)
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違法ではないが、脱法がいくらでも可能なスキーム - 長い感想 (52 users) bit.ly/1XzInTJ 14件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/penguaho... pic.twitter.com/xZLtyU034W
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経営陣よ、「何故人が次々辞めるのか」という会議を開くな。現場に聞け。「休みがない。拘束時間が長い。残業代等各種手当がない」という答えがすぐに出てくる。現場に聞きもしないで自分勝手に開いた会議で「やり甲斐に比重を置く為にそもそも休日自体を月2にすれば良い」という謎理論を展開するな。
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こういうのが大量RTされて受けるってのが、やはりオープンでパブリックな旧来のインターネット全体がだんだんと老いていまや中年のメディアになりつつあるのでは、とここしばらく俺が思っているのを裏付けている気がする
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posted at 00:56:30
2016年03月17日(木)
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残業代未払いの事案について司法書士に聞いたところ「証拠を揃えて相談に来てください」と言われた。
証拠が揃っていたら...
○取引先の売掛金を押さえます。
○会社の銀行口座を押さえます。
etc
と言われた。「労基より早くて確実だよ」と。
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posted at 06:31:42
2016年03月16日(水)
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