藤田晋 @susumu_fujita

11年3月1日

今後強化するつもりの研究所や産学連携には明確な目標設定が肝だと考えてます。

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posted at 11:42:59

飯田 悠司@リーディングマーク代表（ミキ @yuji_iida_719

11年3月1日

雇用制度、政治制度、家族制度…。あらゆる制度が確立したのはせいぜい50年前。天皇制度すら明治時代からの伝統にすぎない。硬直した制度はドンドン変えたら良い RT @sohbunshu: 十年前からの流行を固有文化のように語るくせ。戦後体制を古来伝統のように語るくせ。

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posted at 11:41:28

藤田晋 @susumu_fujita

11年3月1日

１月に行ったUstreamでの中途採用説明会（amba.to/ikiFDV）で内定者が出てきた！新しい採用手法だと思う。嬉しい。３月５日に再度行うことにしました。申し込みは３日まで。こちら→bit.ly/dsRa9p

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posted at 11:25:59

宋　文洲 @sohbunshu

11年3月1日

予測≒希望。@kotarotamura @esto_esto_esto まさにこれだね　RT @esto_esto_esto　人間は、自分が見たいと思う現実しか見ない。 （ユリウスカエサル
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posted at 11:05:03

藤田晋 @susumu_fujita

11年3月1日

exactly「同社最大の強みは人材力で、変化の激しい環境でも豊富な人材が競争力の源泉となっているとも評価」　bit.ly/fyrXLd

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posted at 10:59:48

藤田晋 @susumu_fujita

11年3月1日

事業スタート直後は受託仕事を行い、一定期間を経て自社ブランドに「移行」するのは悪くないアイデアだと思う。当面の資金繰りと組織の慣らし運転と起業家が経験を積むことができて成功確率が上がる。ただ、この移行が意外と難しい

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posted at 10:26:33

藤田晋bot @FujitaSusumuBot

11年3月1日

社長業は”慢心”が生まれやすい職業。常に、謙虚に危機意識を持って、そして結果に対して貪欲でなければならない

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posted at 09:35:47

宋　文洲 @sohbunshu

11年3月1日

日本の「異常な」清潔さとサービスは日本人の教養と忍耐のうえに成り立っている。その快適さにあまり慣れると他国での生活が苦しくなる。@May_Roma @toranomamababa @marie__100 あの水準で働ける人がいればね・・

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posted at 09:23:39

宋　文洲 @sohbunshu

11年3月1日

他人と同じ才能を持とうとするからだ。@mittz115 うーん。嫉妬で苦しむこと多いな〜。他人の才能に。。RT @sohbunshu: 嫉妬する時は人間は自由ではない。創造力が削がれ

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posted at 08:54:36

宋　文洲 @sohbunshu

11年3月1日

同じものばかりを摂取すると太りやすい。似た物同士とばかり付き合うと嫉妬が生まれやすい。

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posted at 08:38:25

宋　文洲 @sohbunshu

11年3月1日

嫉妬は肥満と同じ。原始人間の自己防衛の本能だ。

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posted at 08:35:28