神戸元町 整体オガサワラ
- いいね数 24,011/28,436
- フォロー 20 フォロワー 277 ツイート 13,598
- 現在地 神戸市中央区北長狭通3丁目7-6 サニーハイツ鯉川503
- Web https://www.instagram.com/kobediet
- 自己紹介 カラダが変わると気分も上がる⤴️《衛生的な駅チカ貸し切り空間✨流れるリンパ》腰痛／スマホ首／肩こり／頭痛／眼精疲労／むくみ／猫背／脚のお悩みなどを、ただただ気持ち良く施術します👍【ご予約は『HOT PEPPER Beauty』からどうぞ！】
2012年06月13日(水)
Kazuki Fujisawa @kazu_fujisawa
ていうか、会社組織って、本質的に我慢大会なのよ。絶対評価じゃなくて、相対評価だから。みんな出世したいんだから、必然的に誰が一番我慢できるかって競争なの。
タグ：
posted at 22:03:58
Kazuki Fujisawa @kazu_fujisawa
日本は週休２日で祭日も多いんだから、有給休暇を全部取得しないのは当然。有給休暇を消化するような奴に大事な仕事は任せられない。
タグ：
posted at 21:46:45
Kazuki Fujisawa @kazu_fujisawa
一週間まったく休まなくても、休んでも、休みなしの場合、２日ぐらい生産性が落ちる日があっても、残りの５日の高い生産性は休みありと変わらないことが分かった。やっぱり、みんな毎日休まず仕事した方がトータルの生産量は上がるよ！
タグ：
posted at 21:29:55
先日の公開レッスンで子供達に教えたが、姿勢が悪いことが原因で弾きにくくなることが多い。又、体に力が入っている事。とにかく力を抜いて心を開いて、頭もスッキリした状態でピアノに向かってくださいね。意識するだけでも違います。
タグ：
posted at 21:29:05
大元 隆志 SASE/SSE/SD-WA @takashi_ohmoto
当然「炎上上等」なセルフブランディングと違って成果は見えづらい。でも、ちゃんとインバウンドマーケティングとか長期的に社員力を活用しようとする企業からは、地道なパーソナルブランディングの講演は好評頂いてる。同じようで全然違うという点は理解して頂きたい。
タグ：
posted at 21:22:43
大元 隆志 SASE/SSE/SD-WA @takashi_ohmoto
セルフブランディングは外面の誇張。自分を如何に「凄く魅せるか」又は「話題性」を集めるか。パーソナルブランディングは組織の中に所属する「個」として組織のイメージを個が外部に伝播する手段。外に伝えるのは企業理念であり、そこを害す行動はしない。自分だけが目立つことを良しとしない。
タグ：
posted at 21:19:02
お寿司を食べる時はぜひ“ガリ”を残さずに。ガリには殺菌作用があるため、生魚の毒を消し、食中毒予防になります。またガリに使われる生姜は消化を促進し、胃の働きを整えます。詳しくはこちら t.co/OsEBRuzw
タグ：
posted at 20:00:13
古市優子 | Yuko Furuichi @yuko_furuichi
食べて血糖値上げる→下がる→空腹感→食べて血糖値上げる、というループが太る原因。一度やり過ごしてそこから血糖値上げないようにする食生活するといい
タグ：
posted at 18:09:37
INTERNET Watch @internet_watch
「JINS PC」度付き透明レンズが登場、フレーム料金＋3990円で t.co/pEtERFyn
タグ：
posted at 18:03:07
停電節電なき電力需給安定化に邁進すべく路線転換すればもうそれでいいと思うのだが。大阪府知事にも大阪市長にも大阪府市統合本部顧問の誰にも電力行政権限は一切ない。再稼働に関する責任を感じる必要はない。 t.co/09VlbSp4
「再稼働責任感じる」飯田顧問辞任表明
タグ：
posted at 14:40:57
若い人のSNSの使い方を見て「これからのSNSの使われ方」と考えるのは軽率なんじゃないかなぁ。学生と社会人とじゃ社会との接し方が全然違うし、それによって求めるコミュニケーションのあり方も変わってしまうので求められるSNSも変わる。そこの切り分けができていないと見誤るのでは。
タグ：
posted at 13:31:49
INTERNET Watch @internet_watch
FacebookがWordPress用プラグイン公開、ブログと同時にタイムラインにも投稿 t.co/RCLjELmh
タグ：
posted at 11:58:08
【秋元康】「正解なんてどこにもない。信じるかどうかだ。僕は自由業ですし、小さな一個人ですから、みんなと同じことをしていたら負けてしまいます。」『プロ論 情熱探訪編』@akimoto_yasusi
タグ：
posted at 10:29:34
終身雇用希望の新人割合が過去最高にもかかわらず3年で相変わらず3割以上が離職する意味は「終身雇用が良かったんだけどそんなもの無いって分かりました」ってことじゃないかな。だったらその選択は前向きにとらえるべきなんじゃなかろうか。
タグ：
posted at 07:46:45
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
