神戸元町 整体オガサワラ
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» 2013年02月27日
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2013年02月27日(水)
オフィスでできるストレス解消の「自律訓練法」。両手を太ももに置き軽く目を閉じ、両手両足に意識を集中。重さや温かさを感じてみます。最後にゆっくり目を開けて、大きく伸びをしてみましょう。詳しくはこちら twme.jp/self/00NP
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posted at 10:00:10
多数決で決めたことが常に正しい、なんて幻想、いつの間にぼくらはすりこまれてしまったんだろう。そんなんで物事が前に進むならリーダーなんていらないよ。思考を放棄して部下や客の多数決で経営を判断し、空気を読みすぎて空気みたいになってしまってるトップだらけだ。
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posted at 09:02:17
ぼくが知ってる会社で、しょんぼり尻すぼみになってる所はどこも、超民主的な組織形態をとってるところ。何を決めるにも多数決、上手くいかなければみんなのせい、じゃ誰もついてこないよね。トップがある程度の独裁でグイグイ引っ張ってかないとベンチャーは前に進まない。
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posted at 08:41:06
その通りで問題点だらけ。もう一つあげるなら「責任の所在が曖昧になる」民主的に決まった意見で失敗した場合「みんなが決めたことじゃん」とトップが言い訳する場合が多々ある。組織はゆるふわな独裁が良いと思う。「民主的な組織」の3つの問題点 dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2013/02/...
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posted at 08:36:26
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