Koji Furuya
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» @koujif
» 2011年05月22日
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2011年05月22日(日)
「新卒を採用することの意義は、どのように意味づけられ、語られているのか」1)安価な労働力の確保、2)組織内部の階層の維持が容易、3)組織文化の伝達が容易、4)従業員の再社会化（活性化）、5)採用活動に社員を参加させることによる既存社員への組織文化の再認識。こんなもんかな？
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posted at 10:34:07
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