Koji Furuya
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» @koujif
» 2017年10月19日
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2017年10月19日(木)
理解できないことがある時「ここは違うと思います」と自分の考えを言う前に「なんでこうしたんですか？」と相手の意図を聞くと、よりよい改善策が出ると思う。一方的な押し付けではなく、双方向の会話をすることで、敵対や上下関係ではなく仕事を進める仲間であることが伝わり、チーム感が産まれる。
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