Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2018年08月20日(月)
従来のように一社で長く働くということが美徳でなくなった今だからこそ。企業は社員に選ばれ続けるよう努力しなきゃいけないし、優秀な個人には沢山の仕事やオファーが集まる一方で、そうでない人は淘汰される可能性があるなと。だからこそ企業も個人も持ち味を明確にして魅力を発信した方が得をする🙂
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posted at 00:24:34
ベンチャーで働いていれば、ベンチャーで成果を出せるように最適化されていくだけであって、それが「大企業よりも成長できる」わけでもないことを就活生は知っておいてほしい。それぞれに適したようになっていくだけ。
※個人差あります
※ベンチャー経験しかない若手も知っておいた方がいい
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posted at 08:27:58
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Kazuki Fujisawa @kazu_fujisawa
売春禁止なのにソープランドがあり、賭博禁止なのにパチンコがそこら中にあり、移民政策はしてないのに実質移民大国にすでになった日本は、やはり日本らしいな、と思う。憲法とかよく知らんが、軍隊を持たないのに自衛隊は軍隊じゃないみたいなのが日本国民の精神性の根っこだと思う。
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posted at 11:02:56
河本 治虫 I stand with U @koumoto_osamu
金足農業高校の校則にしびれた
・りんごを盗んだ奴は停学
・梨を盗んだ奴は退学
・ブタをいじめてはいけない
りんごと梨の差はわからないが優勝目指して頑張って！！
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posted at 12:56:04
なぜ打席の数が大事かというと、成功は基本的に運だからです。運というのは確率ということですから、出力を大きくするには、率よりも数を増やすしかない。堀江さんはこれを多動力と言ってますが、成功してる人ほど色々やってるし、だから失敗もたくさんしてる。
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posted at 13:10:36
難しいんですが「りゅうちぇるみたいな男性がカッコよくて、女に家事育児任せる男はダサい」になるとこれまた専業主婦差別になるわけで。「この家は専業主婦」「ここはお互い分担」「ここは専業主夫」みたいにそれぞれの家庭があってよい空気を作れたらなと思っています。
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posted at 17:04:59
高野秀敏/ベンチャー転職/エンジェル投資 @keyplayers
採用の記事を作っているのですが、ツイッターから採用に繋がった事例ございますでしょうか！？教えてくださいませ！
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posted at 19:16:43
【拡散希望】求人が紹介されないオンラインキャリア相談（有料）を開始します！既にDMを多数頂いている為、取り急ぎ登録フォームを作成いたしました☺️大手転職エージェント出身者や大手からベンチャーに転職した人など、フラットに相談可能な人ばかりなのでお気軽にどぞ💕
docs.google.com/forms/d/e/1FAI...
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posted at 19:40:01
私はエージェントの中の人間で、エージェントだからこそ提供できる価値がある！と考えます。
一方で、転職ありきではないキャリア相談のニーズもほんと沢山ある。（実際知人からちょこちょこ相談受けたり。あ、お金はいただいてませんがもちろん真剣にやっています。）
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posted at 22:47:58
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Kanagawa Hidehiro | @K_Hide1106
独立される前にリクルートで先輩だった芽衣さんが始めるサービス！
悩める人には必ず価値があると思います。 twitter.com/meiem326/statu...
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posted at 23:13:08
