Koji Furuya
- いいね数 6,558/6,890
- フォロー 1,373 フォロワー 351 ツイート 7,426
- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2018年10月27日(土)
大きなIT企業で採用責任者をやっている人 @saiyonohito
とにかく相談乗るよ！っていうスタンスのリクルーターはイケてないっていう偏見がある。多分それ暇か社内で満たされないから学生相手にして自己肯定感高めたいだけ。
その人に興味持てたり私がやる理由があればいいけど、ボランティアじゃないので無差別に救う神的な役割は無理。
タグ：
posted at 01:06:03
大きなIT企業で採用責任者をやっている人 @saiyonohito
あと人事含め、キャリア相談をまともにできる人なんてそうそういない。
人生の一大事なのにそんな簡単にできるわけないでしょ。みんなできると思いこんでバイアスにまみれた経験則振り回してるだけ。
タグ：
posted at 01:15:38
sogitani / baigie in @sogitani_baigie
「マーケの経験がない」って言うけど、皆少なくとも自分という商材のマーケターではある。職業としてのマーケターでなくとも、マーケを実践する機会は皆持ってる。自分を知ってる人を増やす。自分の評価を高める。自分を売り込む。このために考え抜いて行動する経験はマーケ能力を磨く良い訓練になる。
タグ：
posted at 08:40:48
世界中の人々が笑顔で安心して暮らせるように、食べるものや安眠できる場所が全ての人々に行き届くように。ビジネスリーダーとして世界平和のためにできることはまだまだある。人は争って殺しあう動物だからとか、歴史は繰り返すとか、そんなこと訳知り顔で言ってるだけって最高にダサい。僕は動く。
タグ：
posted at 12:46:48
「やりたい事を見つける方法」を小学校で教えるべき
・楽しそうと思ったことはまずやってみる
・大義名分はいらず「楽しそう」と思う気持ちが大切
・ハマったらのめり込む。他の事がおろそかになってもOK
・飽きたらやめていい、責任感では続かない
やりたい事があればいつも楽しく生きていける。
タグ：
posted at 16:51:53
新人のトレーナーをやってる同僚さんが「EXCELスキルが無くて信じられない！VLOOKUP（関数）もできないんだよ！？」と愚痴ってきたので「いや…私も入社してから初めて知った人間なので…」と正直に言ったけど、そういうもんじゃない？あ、そうでもない？
タグ：
posted at 18:09:02
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
sally@HSPコンサルタント @salllycareer
私が営業部の責任者に就任して一番大切にしていたのが「嘘をつかなくても良い環境」にする事。
ミスやクレームがあった時、絶対に責めないからすぐに報告して欲しい。といつも伝えてた。
否定しないというメッセージだけでもマズローの安全欲求を満たし、安心する事で思いっきり仕事に挑戦できるよね🙌
タグ：
posted at 19:38:35
曽山さん、お読みいただきありがとうございます！ この本をきっかけに、日本の人材開発と組織開発に関して、様々な「対話」が生まれることを願っています！心より感謝です！＞組織開発の探求、面白かった！組織開発の3ステップは「見える化、ガチ対話、未来づくりpic.twitter.com/6yZxGMgviF
タグ：
posted at 19:43:12
