Koji Furuya
- いいね数 6,558/6,890
- フォロー 1,373 フォロワー 351 ツイート 7,426
- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
Favolog ホーム
» @koujif
» 2018年12月11日
並び順 : 新→古 | 古→新
2018年12月11日(火)
大きなIT企業で採用責任者をやっている人 @saiyonohito
人と交流するのはいいけど、明確に学びを得て、それをアウトプットしなかったら、それ業務時間減ってるだけだからな。マウンティングになるけど、私は必ず内容メモしてチームに還元してる。承認欲求の満たし合いからは何も生まれない。
タグ：
posted at 00:49:36
@kyokosakaino 古臭い日本企業はそう言うの多いですよね
Googleとかは（規約とか検閲とかあるかもですが）結構中の人が普通に情報発信してますね
コミュニティに対する考え方が違うんでしょうね
他にはこう言うのもある↓
kogusoku.com/archives/11180
タグ：
posted at 21:21:55
スポンサーリンク
