Koji Furuya
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- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2019年06月10日(月)
人手不足だからって
採用基準を下げると
二度とあがらないよ
だって
組織には
低い採用基準で採用
されたひとばかりになるから
ふつうはね
自分よりもレベルの高いひとを
採用はできないよ
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posted at 06:59:06
上を見たらキリがない、下を見ても始まらない、横を見ると足が止まる、後ろを見ることはできない、だからやっぱり前に進むのがいちばん人間にとって自然なんだよね、結局のところ。
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posted at 09:13:10
これほど律儀に信号を守る国は日本以外にありません。一方で、そういう国においてコンプライアンス違反が続出している。これは矛盾に思えるわけですが、実は全く矛盾ではありません。善悪の判断が自分ではできないので、周囲5メートルの人々に依存するという知的貧弱さという点で同じなんです。
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posted at 11:18:14
戦略という言葉は「戦いを略す」と書きます。「戦いに勝つための作戦」が戦略だと勘違いしている人が多いんですが、本来は「戦わない」ために考えるのが戦略。だから本当に戦略的な人ほどプラプラ遊んでいるように見える。必死に戦って目立ってる人というのは「戦略的には全然ダメ」だということです。
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posted at 11:18:37
金を稼がなければいかん。
金がないと、奢ったほうがカッコ良さそうな場面でも財布を開くことを戸惑ってしまう。
男女の奢り奢られ云々ではなく、「なんとなく気分がいいからサッとお金を払っておく」ができるように、自分が気持ち良くなるために、俺たちは金を稼がなければいかん。
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posted at 13:17:17
非公開
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